劳务报酬预扣预缴怎么算？

劳务报酬所得预扣预缴税款的计算方法如下：

首先，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。这里需要区分收入的不同情况来确定减除费用的标准。

如果每次收入不超过四千元，那么减除费用按八百元计算。例如，小李取得一次劳务报酬收入3500元，其收入额就是3500 - 800 = 2700元。

要是每次收入四千元以上，减除费用按收入的百分之二十计算。比如小张取得一次劳务报酬收入5000元，其收入额为5000×(1 - 20%) = 4000元。

然后，根据劳务报酬所得适用的个人所得税预扣率表来计算预扣预缴税额。劳务报酬所得适用的是三级超额累进预扣率。

应预扣预缴税额的计算公式为：应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率 - 速算扣除数。这里的预扣预缴应纳税所得额就是前面计算得出的收入额。

例如，小赵取得一次劳务报酬收入10000元，先计算收入额为10000×(1 - 20%) = 8000元。对照预扣率表，预扣率为20%，速算扣除数为0，那么应预扣预缴税额=8000×20% - 0 = 1600元。

再比如，小王取得一次劳务报酬收入30000元，收入额为30000×(1 - 20%) = 24000元。查找预扣率表可知，预扣率为30%，速算扣除数为2000元，所以应预扣预缴税额=24000×30% - 2000 = 5200元。

劳务报酬预扣预缴的计算关键在于准确确定收入额，再依据适用的预扣率和速算扣除数来算出应预扣预缴的税额。在实际计算时，要严格按照相关规定和步骤进行操作，以确保计算结果的准确性。