劳务报酬汇算清缴咋计算？

劳务报酬所得在汇算清缴时，是综合所得的一部分，需要和工资薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得合并计算应纳税额。下面为你详细介绍劳务报酬汇算清缴的计算步骤。

第一步，确定收入额。劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额；每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。例如，小张取得一次劳务报酬3000元，那么他这次劳务报酬的收入额就是3000 - 800 = 2200元；如果小李取得一次劳务报酬5000元，其收入额则为5000×(1 - 20%) = 4000元。

第二步，汇总综合所得收入额。将一个纳税年度内的劳务报酬收入额，与工资薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得的收入额相加，得到综合所得收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

第三步，计算应纳税所得额。以综合所得收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。比如，小王全年劳务报酬收入额为5万元，工资薪金收入额为10万元，没有稿酬和特许权使用费所得，专项扣除、专项附加扣除和其他扣除共计3万元，那么他的应纳税所得额就是5万 10万 - 6万 - 3万 = 6万元。

第四步，查找适用税率和速算扣除数。根据应纳税所得额，查找综合所得适用的税率和速算扣除数。综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

第五步，计算应纳税额。应纳税额 = 应纳税所得额×适用税率 - 速算扣除数。

第六步，计算汇算清缴应补退税额。应补退税额 = 应纳税额 - 已预缴税额。如果计算结果为正数，说明需要补税；如果为负数，则可以申请退税。

总之，劳务报酬汇算清缴的计算需要准确确定各项收入额、扣除项目，按照规定的步骤进行计算，以确保纳税的准确性。