劳务报酬个税应纳税额咋算？

劳务报酬所得应纳税额的计算需要分步骤进行，以下详细介绍具体计算方法。

首先，要明确劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。而费用扣除标准根据每次收入的不同情况有所区别。当每次收入不超过四千元时，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

接下来，根据劳务报酬所得适用的预扣率和速算扣除数来计算预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二，该表是三级超额累进预扣率。

具体计算步骤如下：
第一步，判断每次收入的金额。若每次收入不超过4000元，那么收入额=每次收入额 - 800元；若每次收入超过4000元，收入额=每次收入额×（1 - 20%）。
第二步，查找适用的预扣率和速算扣除数。根据计算得出的收入额，对照个人所得税预扣率表二，找到对应的预扣率和速算扣除数。
第三步，计算预扣预缴税额。预扣预缴税额的计算公式为：预扣预缴税额=收入额×预扣率 - 速算扣除数。

例如，小李取得一次劳务报酬收入3000元。由于3000元不超过4000元，其收入额=3000 - 800 = 2200元。对照预扣率表二，适用预扣率为20%，速算扣除数为0。则预扣预缴税额=2200×20% - 0 = 440元。

再如，小张取得一次劳务报酬收入5000元。因为5000元超过4000元，收入额=5000×（1 - 20%）= 4000元。适用预扣率为20%，速算扣除数为0。预扣预缴税额=4000×20% - 0 = 800元。

在年度终了后，劳务报酬所得需要和工资、薪金所得，稿酬所得，特许权使用费所得合并计入综合所得，进行年度汇算清缴，多退少补。综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率