员工个人部分的养老保险费是否正确扣除？

关于员工个人部分的养老保险费是否能够从应纳税所得额中扣除的问题，需要依据国家的相关税收政策来进行判断。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，居民个人取得工资、薪金所得时，其缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金（简称“三险一金”），可以从应纳税所得额中扣除。

具体到养老保险费的扣除标准，通常情况下，员工个人按照国家规定的比例从本人工资中缴付的基本养老保险费部分是可以全额扣除的。但是需要注意的是，扣除的比例和限额需要符合当地政策的具体规定。例如，某些地区的政策可能对“三险一金”的总扣除额设定了上限。

此外，还需要注意以下几点：
1. 只有按照国家或地方政府规定的标准缴纳的部分才能享受税前扣除。
2. 如果员工个人选择额外购买商业养老保险，则这部分费用通常不被允许从应纳税所得额中直接扣除，除非符合特定条件下的税收优惠政策。
3. 企业为员工超出法定比例或多缴的保险费部分，不能作为员工个人所得税的税前扣除项目。

因此，在处理此类问题时，建议详细查阅最新的法律法规以及地方性政策文件，并根据实际情况进行准确判断。如果有必要，可以咨询专业的税务顾问或会计师以获得更精确的指导。