全面预算管理的主要目标有哪些？

全面预算管理是企业为了实现其战略目标，通过预测、规划和控制等手段对未来的经营活动和相应财务结果进行具体计划的一种方法。它在企业管理中占据着极其重要的地位，其主要目标可以概括为以下几个方面：
1. 明确企业目标：通过编制全面预算是将企业的长期战略目标分解成短期可操作的具体指标，使全体员工明确了解企业的发展方向及自身工作的重要性。
2. 优化资源配置：通过对各部门、各项目资金需求的合理预测与安排，确保有限资源能够得到最有效利用，避免浪费和闲置现象发生。
3. 控制成本费用：全面预算是对企业各项支出进行事前规划的过程，有助于发现潜在的成本超支风险点，并采取措施加以预防或解决。
4. 促进部门协作：预算编制过程中需要跨部门沟通协商，这有利于增强团队合作精神，提高工作效率。
5. 提升决策水平：基于准确的数据分析和科学的预测模型制定经营策略，为企业管理层提供有力支持，帮助其做出更加合理的商业判断。
6. 实现绩效考核：将实际业绩与预算目标进行对比，可以客观评价各部门和个人的工作表现，为奖惩机制提供了依据。

总之，全面预算管理不仅是一项财务管理工具，更是推动企业持续健康发展的重要手段。