关于投资者工资支出是否可以在税前扣除的问题,我们需要从企业所得税和个人所得税两个角度来分析。
首先,对于企业来说,在计算应纳税所得额时,根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的规定,企业的合理工资、薪金支出可以作为成本费用在税前予以扣除。但是这里的关键点在于“合理”二字。所谓合理的工资、薪金支出是指企业在生产经营活动中实际发生的、与取得收入直接相关的、符合国家有关规定的员工报酬。如果投资者同时担任公司的职务,并且其领取的薪酬是基于其为企业提供劳务而获得的,那么这部分工资可以视为企业的正常经营成本,在企业所得税申报时予以扣除。
然而,对于个人而言,根据《中华人民共和国个人所得税法》,投资者从其所投资的企业取得的收入需要按照“利息、股息、红利所得”或“财产转让所得”等项目缴纳个人所得税。如果投资者领取的是名义上的工资而非实际提供的劳务报酬,则这部分收入应当按照相应的个人所得税规定进行申报纳税,并不能因作为企业的成本费用在企业所得税中扣除而免除其个人所得税义务。
综上所述,投资者的工资支出是否可以在税前扣除取决于该笔支出是否符合“合理”标准及是否基于真实的劳务提供。如果满足上述条件,则可在企业所得税层面予以扣除;但无论情况如何,投资者仍需依法履行相应的个人所得税申报缴纳义务。