流动负债列报顺序是啥？

流动负债在资产负债表中的列报顺序通常遵循一定的规则，主要是按照债务的到期时间和偿还的紧迫性来排列，一般是到期日近的在前，到期日远的在后。以下是常见的流动负债列报顺序及相关说明。

首先是短期借款。短期借款是企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1年以下（含1年）的各种借款。它列在较前位置，因为这是企业直接从外部金融机构获取的短期资金，到期需要按时偿还本金和利息，偿还的时间约束性较强，对企业近期的资金流动性影响较大。

其次是交易性金融负债。这是企业承担的交易性金融负债的公允价值。这类负债通常与企业的金融市场交易活动相关，如为了短期获利而进行的金融工具交易产生的负债。其变动较为频繁，且需要根据市场情况及时进行结算，所以也具有较高的偿还紧迫性，排在较前位置。

然后是应付票据。应付票据是企业购买材料、商品和接受劳务供应等而开出、承兑的商业汇票，包括银行承兑汇票和商业承兑汇票。票据有明确的到期日，到期时企业必须无条件支付款项，否则会影响企业的信用，因此在列报中也相对靠前。

接着是应付账款。应付账款是企业因购买材料、商品或接受劳务供应等经营活动应支付的款项。虽然应付账款的付款期限相对较为灵活，但也是企业在日常经营中形成的短期债务，需要在一定时间内偿还，所以紧跟在应付票据之后。

之后是预收款项。预收款项是企业按照合同规定向购货单位预收的款项。企业在收到预收款后，需要在未来一定时间内以提供商品或服务的方式来偿还这一债务，其偿还时间和方式也有一定的要求，所以也在流动负债中进行列报。

再往后是合同负债。合同负债是指企业已收或应收客户对价而应向客户转让商品的义务。它与预收账款有所不同，但同样反映了企业在未来需要履行的义务，按照流动负债的列报逻辑进行排列。

应付职工薪酬也较为重要。这是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括工资、奖金、津贴和补贴、职工福利等。企业必须按时支付职工薪酬，这关系到员工的切身利益和企业的正常