内部转移价格是企业内部各责任中心之间相互提供产品或劳务而发生内部结算和进行内部责任结转所使用的计价标准。常见的内部转移价格类型主要有以下几种:
市场价格是以市场的现行价格作为计价基础。采用市场价格作为内部转移价格,能够使企业内部的供需双方都面临着与外部市场相同的竞争压力,促使双方都努力降低成本、提高效率。因为供应方如果不努力改善经营,其产品可能就无法在企业内部获得市场,而使用方也会尽量节约使用内部供应的产品或劳务。例如,某企业的一个生产部门向另一个部门提供零部件,这个零部件在外部市场有明确的价格,那么就可以直接采用该市场价格作为内部转移价格。不过,使用市场价格也有一定的局限性,它要求产品或劳务有完全竞争的外部市场,否则市场价格可能难以准确反映真实的成本和价值。
以市场为基础的协商价格是双方部门经理就转移中间产品的数量、质量、时间和价格进行协商并设法取得一致意见。这种价格通常会比市场价格略低一些,因为内部交易可以节省销售费用、运输费用等。协商价格的优点是可以照顾双方利益并得到双方认可,使部门之间的关系更加和谐。但它也存在一定的缺点,比如协商过程可能会花费较多的时间和精力,而且双方的谈判能力也可能会影响价格的确定,导致价格不够公平合理。
变动成本加固定费转移价格是供应部门的变动成本加上一定的固定费作为内部转移价格。其中,固定费是根据一定的标准分配给使用部门的。这种方法的优点是简单易懂,能够保证供应部门的成本得到补偿,并且有一定的利润空间。但如果使用部门的需求量波动较大,可能会导致供应部门的固定成本分摊不合理。例如,当使用部门需求大幅下降时,供应部门可能会因为固定费的存在而出现亏损。
全部成本转移价格是以全部成本或者以全部成本加上一定利润作为内部转移价格。这种方法的优点是资料容易取得,计算简单。但它的缺点也很明显,它可能会导致供应部门缺乏降低成本的动力,因为无论其成本高低,都可以按照全部成本进行转移。而且全部成本的计算可能包含了一些不合理的因素,使得转移价格不能准确反映产品或劳务的真实价值。