职业判断在审计工作中发挥着至关重要的作用,主要体现在以下几个方面。
在审计计划阶段,职业判断的作用显著。审计人员需要运用职业判断来确定审计的重要性水平。重要性水平是审计人员从财务报表使用者的角度,判断财务报表中错报是否影响使用者决策的临界值。合理确定重要性水平,有助于审计人员合理分配审计资源,将更多精力投入到对财务报表影响重大的项目上。同时,审计人员还需凭借职业判断来评估被审计单位的重大错报风险。通过了解被审计单位的行业状况、内部控制等多方面情况,判断可能存在重大错报的领域,从而制定针对性的审计计划。
在审计实施阶段,职业判断贯穿始终。在收集审计证据时,审计人员要判断证据的相关性和可靠性。面对各种来源的证据,如文件记录、口头陈述等,需要运用专业知识和经验来判断其是否能够有力地支持审计结论。例如,对于一些复杂的交易或事项,审计人员要判断采用何种审计程序来获取充分、适当的证据。在评价内部控制时,审计人员也需要进行职业判断。判断内部控制的设计是否合理,运行是否有效,从而确定是否可以依赖内部控制来减少实质性程序的范围。
在审计报告阶段,职业判断同样不可或缺。审计人员需要根据审计过程中发现的问题,运用职业判断来确定审计意见的类型。是出具无保留意见、保留意见、否定意见还是无法表示意见,需要综合考虑错报的性质和金额对财务报表的影响程度。此外,审计人员还需判断是否需要在审计报告中增加强调事项段或其他事项段,以提醒财务报表使用者关注某些重要事项。
总之,职业判断是审计工作的核心要素之一,它贯穿于审计工作的全过程,直接影响着审计工作的质量和效率,对于审计目标的实现起着关键作用。