作业成本法如何分配成本？

作业成本法分配成本主要通过以下几个步骤来完成。

首先是确认和计量各类资源耗费。资源是企业生产经营过程中所消耗的各种经济要素，如原材料、人工、设备折旧等。这一步需要对企业在一定期间内发生的各项资源耗费进行准确记录和分类，为后续的成本分配提供基础数据。例如，企业在一个月内采购原材料的总金额、支付给员工的工资总额等。

接着是将资源耗费价值归集到各资源库。根据资源的性质和用途，把相同类型的资源耗费归集在一起形成资源库。比如，将所有与设备相关的折旧费、维护费等归集到设备资源库；将所有人工成本归集到人工资源库。这样做可以方便后续按照作业对资源的消耗情况进行分配。

然后是确认作业并建立作业成本库。作业是企业为了达到特定目的而进行的一系列活动，如生产产品、检验产品、设备调试等。通过对企业生产经营过程的分析，识别出各项作业，并将相关的资源耗费按照作业进行归集，形成作业成本库。例如，将与设备调试作业相关的设备折旧费、调试人员工资等归集到设备调试作业成本库。

之后是确定作业动因并计算作业成本分配率。作业动因是指引起作业成本变动的因素，如产品生产数量、机器工时、检验次数等。根据作业成本库的成本和作业动因的数量，计算出作业成本分配率。计算公式为：作业成本分配率 = 作业成本库成本 / 作业动因总量。例如，设备调试作业成本库的成本为10000元，设备调试次数为10次，则设备调试作业成本分配率为1000元/次。

最后是将作业成本分配到各成本对象。成本对象是指需要计算成本的项目，如产品、客户、订单等。根据各成本对象消耗的作业动因数量，乘以相应的作业成本分配率，将作业成本分配到成本对象上。例如，某产品消耗了2次设备调试作业，设备调试作业成本分配率为1000元/次，则该产品应分配的设备调试作业成本为2000元。通过这样的方式，将企业的各项成本准确地分配到不同的成本对象上，为成本核算和管理提供更准确的信息。

作业成本法通过以上