确定沟通形式看啥呀？

在审计过程中，确定沟通形式需要综合考虑多方面因素。

首先，要考虑沟通事项的性质和重要程度。如果沟通的事项是重大的、涉及关键审计发现或对财务报表有重要影响的事项，如重大的内部控制缺陷、重大的会计估计变更等，通常适宜采用书面沟通形式。书面沟通可以提供清晰、准确且可追溯的记录，有助于双方明确责任和理解沟通内容。比如，对于发现的重大内部控制缺陷，以书面报告的形式详细阐述缺陷的性质、影响及建议的改进措施，能让被审计单位管理层更重视，也便于后续跟进整改情况。而对于一些相对不太重要、日常性的事项，如审计工作进度的简单汇报等，可以采用口头沟通形式，这种方式更加便捷高效，能够及时传递信息。

其次，被审计单位的规模和组织架构也会影响沟通形式。对于大型企业，其组织架构复杂，涉及多个层级和部门。在与这类企业沟通时，可能需要采用正式、规范的沟通形式，如召开正式会议、提交书面报告等，以确保信息能够准确传达给相关决策层。而对于小型企业，沟通形式可以相对灵活，可能通过电话沟通、面对面交流等方式就能满足审计沟通的需求。

再者，沟通的对象也很关键。如果沟通对象是被审计单位的高级管理层，通常需要采用正式的书面报告或正式会议的形式，展示审计工作的专业性和严谨性。因为高级管理层更关注宏观层面的信息和决策依据。而与基层员工沟通时，口头沟通可能更为合适，这种方式能让基层员工更容易理解和接受信息，也便于及时获取他们的反馈。

此外，审计的阶段和时间要求也会起到作用。在审计初期，为了了解被审计单位的基本情况和业务流程，可能采用访谈等口头沟通形式。而在审计结束阶段，需要向管理层和治理层汇报审计结果时，就需要提供详细的书面审计报告。如果时间紧迫，可能会先采用口头沟通快速传达重要信息，后续再补充书面资料。

最后，法律法规和审计准则的要求也不容忽视。某些情况下，法律法规或审计准则明确规定了特定事项必须采用书面沟通形式，审计人员必须严格遵守这些规定，以确保审计工作的合规性。

综上所述，确定审计沟通形式需要综合考虑沟通事项的性质和重要程度、被审计单位的