受益计划的计量基础是什么？

受益计划的计量基础是一个较为复杂且关键的会计概念，其主要涉及精算假设、现值计算等方面，具体计量基础如下：

首先是精算假设。精算假设是对确定企业年金费用和负债所需的各种变量的最佳估计，它是受益计划计量的重要基础。这些假设包括死亡率、离职率、工资增长率、投资回报率等。死亡率假设会影响到企业对员工年金支付期限的预估，如果死亡率假设不准确，可能会导致企业对未来支付义务的估计出现偏差。离职率假设则关系到有多少员工会最终享受企业年金福利，离职率过高会减少企业未来的支付义务。工资增长率假设对于确定未来年金支付水平至关重要，因为年金通常与员工的工资水平相关，工资增长率估计过高，会使企业高估未来的支付义务。

其次是现值计算。企业需要将预计在未来要支付的受益计划福利金额，按照一定的折现率折现到当前时点，以确定受益计划的现值。折现率的选择非常关键，通常应根据市场上高质量公司债券的市场收益率来确定。如果市场利率上升，折现率也会相应提高，那么受益计划的现值就会降低；反之，如果市场利率下降，折现率降低，受益计划的现值就会增加。通过现值计算，可以将未来的现金流转化为当前的负债金额，使得企业能够在财务报表中准确反映受益计划的负债情况。

再者是服务成本。服务成本包括当期服务成本、过去服务成本和结算利得或损失。当期服务成本是指员工当期提供服务所导致的设定受益计划义务现值的增加额，它反映了员工当期工作对受益计划的贡献。过去服务成本是指设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少。结算利得或损失是指企业为了消除设定受益计划所产生的利得或损失。

最后是计划资产的公允价值。对于存在计划资产的受益计划，企业需要确定计划资产的公允价值。计划资产包括企业为履行设定受益计划义务而缴存的资产，以及这些资产所产生的投资收益等。计划资产的公允价值会随着市场情况的变化而波动，企业需要定期对其进行评估和调整。通过比较受益计划义务的现值和计划资产的公允价值，可以确定设定受益计划的净负债或净资产。

总之，受益计划的计量