发现差异时，应采取哪些措施处理？

在审计过程中发现差异时，应采取一系列严谨且有序的措施进行处理，以下为详细说明。

首先是差异的初步评估。审计人员需对发现的差异进行全面细致的分析，明确差异的性质、规模和产生的可能原因。这要求审计人员收集与差异相关的各类详细资料，比如财务报表、原始凭证、业务记录等。通过对这些资料的深入研究，判断差异是属于计算错误、记录失误，还是存在潜在的舞弊或违规行为。同时，评估差异对财务报表整体的影响程度，确定其是否具有重要性。若差异较小且不影响财务报表的公允表达，可能只需进行简单调整；若差异重大，则需进一步深入调查。

接着要展开深入调查。若初步评估认为差异需要进一步探究，审计人员应运用多种审计程序进行调查。可以与被审计单位的相关人员进行沟通，包括财务人员、业务部门负责人等，了解业务流程和交易背景，获取更多关于差异的信息。还可以进行实地观察，检查相关的实物资产，验证资产的存在性和完整性。此外，对相关的文件和记录进行详细审查，必要时进行函证，向第三方证实交易的真实性和准确性。

之后根据调查结果进行处理。如果差异是由于计算错误或记录失误导致的，审计人员应要求被审计单位进行调整，并对调整过程进行监督，确保调整的准确性和完整性。若发现存在舞弊或违规行为，审计人员需要及时向被审计单位的管理层和治理层报告，并根据情况考虑是否向监管机构通报。同时，协助被审计单位制定改进措施，加强内部控制，防止类似问题再次发生。

最后是记录与沟通。审计人员要将差异的发现、调查过程和处理结果详细记录在审计工作底稿中，以便后续查阅和质量复核。并且要与被审计单位的管理层和治理层进行充分沟通，向他们说明差异的情况、处理方式以及对财务报表的影响，确保他们理解并认可审计处理意见。同时，将审计结果以适当的方式向相关利益者进行报告，如股东、债权人等，保证信息的透明度和可靠性。