如何处理专家工作结果的不恰当情况？

当遇到专家工作结果不恰当的情况时，审计人员可按照以下步骤和方法进行处理：

首先，与专家进行深入沟通。审计人员要以专业和客观的态度与专家交流，详细询问专家得出该结果的依据、方法和过程。通过沟通，可能发现是双方在信息传递、理解上存在偏差。比如，专家可能没有充分了解审计项目的特定要求和背景信息，或者审计人员对专家的工作成果存在误解。通过坦诚的交流，澄清这些问题，有可能使专家对工作结果进行修正。

其次，重新评估专家的胜任能力和客观性。检查专家的专业资质、经验以及在该领域的声誉。如果发现专家不具备相应的专业胜任能力，或者存在可能影响其客观性的因素，如与被审计单位存在利益关系等，审计人员可能需要考虑更换专家。同时，对专家的工作过程进行审查，包括其使用的方法、数据来源等是否合理、可靠。

然后，实施额外的审计程序。如果专家工作结果不恰当，审计人员不能仅仅依赖专家的工作，需要亲自获取更多的审计证据。可以采用其他审计方法对相关事项进行验证，例如扩大样本规模、进行实地观察、与其他专业人士进行咨询等。通过这些额外的程序，来补充和验证专家工作结果，以形成更准确的审计结论。

再者，考虑专家工作结果对审计意见的影响。如果经过上述处理后，专家工作结果仍然存在重大问题，且对财务报表的认定产生重要影响，审计人员需要根据具体情况，考虑发表保留意见、否定意见或无法表示意见等恰当的审计意见。

最后，记录整个处理过程。审计人员要将与专家沟通的情况、重新评估的过程、实施的额外审计程序以及最终的决策等详细记录下来，形成审计工作底稿。这些记录不仅是审计工作的重要证据，也有助于后续的质量复核和监管检查。

总之，处理专家工作结果不恰当的情况需要审计人员保持专业的怀疑态度，综合运用各种方法和程序，以确保审计工作的准确性和可靠性。