管理人如何履行对公司内部控制的监督责任？

管理人作为公司内部控制的监督者，需要履行以下责任来确保有效的内部控制：
1. 设立明确的内部控制制度：管理人应该制定和执行明确的内部控制政策和程序，确保员工了解并遵守这些规定。
2. 确保内部控制的有效性：管理人需要监督内部控制措施的实施和执行情况，确保其有效性和适用性。
3. 评估和监测内部控制：管理人应该定期评估内部控制的有效性，并进行必要的调整和改进。同时，要监测内部控制的执行情况，及时发现并纠正问题。
4. 提供培训和指导：管理人应该为员工提供必要的培训和指导，使他们了解内部控制政策和程序，并能够有效执行。
5. 报告和沟通：管理人需要向董事会和其他相关方报告内部控制的情况，及时沟通内部控制的问题和改进措施。

通过以上方式，管理人可以有效履行对公司内部控制的监督责任，保障公司的财务安全和稳定性。