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注册会计师考试《会计》知识点：非货币性薪酬的计量方式的区分
为了方便备战2013注册会计师考试的学员，中华会计网校论坛学员精心为大家分享了注册会计师考试各科目里的重要知识点，希望对广大考生有帮助。
1.以自产产品发放给职工作为福利
借：生产成本、管理费用等
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税（销项税额）
借：主营业务成本
存货跌价准备
贷：库存商品
2.以外购商品发放给职工作为福利
借：生产成本、管理费用等
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：银行存款
3.将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用
借：生产成本、管理费用等
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：累计折旧
4.租赁住房等资产供职工无偿使用
借：生产成本、管理费用等
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：其他应付款
借：其他应付款
贷：银行存款
【提示】难以认定受益对象的非货币性职工福利，计入当期损益
5.向职工提供企业支付了补贴的商品或服务
（1）合同规定职工应提供服务的年限
借：银行存款
长期待摊费用
贷：固定资产等
借：生产成本、管理费用等
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：长期待摊费用（按年限分摊）
（2）合同没有规定职工应提供服务的年限
借：银行存款
管理费用（一次性计入）
贷：固定资产等
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