国家出资企业管理者任职资格有哪些要求？

国家出资企业管理者任职资格要求通常包括以下几点：
1. 政治素质：要求管理者具有良好的政治素质和职业道德，能够遵守国家法律法规，忠诚履行职责。
2. 专业能力：要求管理者具备与岗位相匹配的专业知识和技能，能够胜任企业管理的工作要求。
3. 工作经验：要求管理者具有一定的企业管理经验，尤其是在相关行业或领域的从业经历。
4. 年龄限制：可能会有一定的年龄限制，要求管理者在一定的年龄范围内。
5. 健康状况：要求管理者具有良好的身体和心理素质，能够适应企业管理的工作强度。
6. 教育背景：通常要求管理者具有一定的教育背景，如大学本科及以上学历。
7. 其他要求：可能还会有其他特殊要求，比如对语言能力、国际化视野、创新能力等方面的要求。

需要注意的是，具体的任职资格要求可能会因国家政策、企业性质、规模和行业特点等因素而有所不同。国家出资企业通常会有一套完整的选拔和任用机制，包括公开招聘、竞争性选拔、考核评价等程序，以确保管理者的人选符合企业的需要和国家的政策要求。