国家出资企业管理者任期的规定是什么？

国家出资企业管理者任期的规定主要体现在《中华人民共和国企业国有资产法》和相关的行政法规中。根据这些规定，国家出资企业的管理者任期通常为三年至五年，具体任期由企业章程或者相关法律法规规定。

国有独资企业、国有控股公司和国有参股公司的董事会、监事会成员以及高级管理人员，包括总经理、副总经理、财务负责人等，其任期一般不超过五年，任期届满可以连选连任。但是，法律、行政法规或者企业章程对任期另有规定的，从其规定。

在任期届满前，董事会、监事会成员和高级管理人员可以按照法定程序被解职或者重新任命。此外，如果出现以下情况之一，国家出资企业管理者任期将提前终止：
1. 任期届满未被重新任命；
2. 因健康原因不能履行职责；
3. 因工作需要或者其他原因被调离岗位；
4. 违反法律法规或者企业章程，造成重大损失或者不良影响；
5. 其他导致任期提前终止的情况。

请注意，以上内容是根据一般原则和常见情况进行的说明，不包含具体法律文件中的所有细节。实际任期规定可能因企业类型、股权结构、行业特点等因素而有所不同，建议在具体问题中查阅相关的法律法规和公司章程以获取准确信息。