对于劳务所得，如何确定其来源地？

在《中华人民共和国个人所得税法实施条例》中，对于劳务所得的来源地有明确的规定。根据该条例，劳务所得的来源地按照以下原则确定：
1. 劳务发生地原则：劳务所得按照劳务发生地确定。如果个人的劳务活动在多个国家或地区发生，则应根据每个国家或地区提供劳务的时间和收入比例等因素，分国或分地区计算应纳税所得额。
2. 固定基地原则：如果个人在提供劳务的国家或地区设有固定基地（如分支机构、办事处等），则该劳务所得通常应在该固定基地所在国家或地区纳税。
3. 无固定基地原则：如果个人在提供劳务的国家或地区没有固定基地，则该劳务所得通常应在个人居住地国家或地区纳税。

需要注意的是，这些原则可能会受到税收协定（如避免双重征税协定）的调整。税收协定通常会规定更为具体和详细的规则，以确定某项收入是在哪个国家或地区征税。在存在税收协定的情况下，应首先根据协定的规定来确定劳务所得的来源地。