工作研究目的是什么呀？

工作研究是运用系统分析的方法把工作中不合理、不经济、混乱的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的生产率。其目的主要体现在以下几个方面。

首先，工作研究能提高生产效率。通过对工作流程进行细致分析，找出其中存在的瓶颈和浪费环节，如不必要的动作、等待时间等。然后对工作方法进行优化和改进，减少生产过程中的时间和资源浪费，使员工能够更高效地完成任务，从而提高整体的生产效率。例如，在制造业中，通过对生产线的工作研究，合理调整工序和设备布局，能够显著缩短产品的生产周期。

其次，降低成本也是工作研究的重要目的。一方面，提高生产效率意味着在相同的时间内可以生产更多的产品，单位产品的生产成本会相应降低。另一方面，工作研究可以减少不必要的人力、物力和财力的投入。比如，优化工作流程后，可能不再需要过多的员工来完成某项工作，从而节省了人力成本；同时，减少原材料的浪费也能降低物料成本。

再者，工作研究有助于提高产品质量。通过规范工作方法和操作流程，员工能够更加准确地执行任务，减少因操作不当而导致的产品缺陷和质量问题。标准化的工作流程可以确保每一个生产环节都符合质量要求，从而提高产品的整体质量水平。

另外，工作研究可以改善工作环境和劳动条件。分析工作过程中员工的劳动强度和工作条件，发现其中存在的安全隐患和不舒适因素，并进行改进。这样可以提高员工的工作满意度和工作积极性，减少员工的疲劳和受伤风险，有利于员工的身心健康。

最后，工作研究有利于员工的职业发展。通过对工作的分析和改进，明确了各项工作的职责和要求，为员工提供了清晰的职业发展路径。员工可以根据工作标准不断提升自己的技能和能力，从而获得更好的职业发展机会。

综上所述，工作研究的目的是多方面的，它对于企业的发展和员工的成长都具有重要意义。