职工个人需缴纳哪些社会保险费？

职工个人需要缴纳的社会保险费主要涵盖养老保险、医疗保险、失业保险这三个方面。

养老保险是职工未来养老生活的重要经济保障。职工缴纳养老保险费，是为自己的老年生活进行储蓄和积累。缴费比例通常为本人工资的8%左右，这部分费用会进入职工的养老保险个人账户。随着时间的推移，个人账户的资金会不断积累，在职工达到法定退休年龄且满足一定缴费年限后，就可以按月领取养老金，保障其晚年的基本生活开销，确保在失去劳动收入后仍能维持一定的生活水平。

医疗保险对于职工应对疾病风险至关重要。职工一般按本人工资的2%左右缴纳医疗保险费。这笔费用会进入职工的医保个人账户，可用于支付在定点医疗机构就医的门诊费用、在定点零售药店购买药品的费用等。同时，当职工生病住院时，社会统筹基金还会按照规定的比例为其报销医疗费用，大大减轻了职工因疾病带来的经济负担，使职工能够及时获得必要的医疗救治。

失业保险则是为职工在失业期间提供一定的经济支持。职工通常按照本人工资的0.3% - 1%缴纳失业保险费。当职工非因本人意愿中断就业，并且满足一定的缴费年限和其他条件时，就可以领取失业保险金。失业保险金可以帮助职工在失业期间维持基本生活，同时还能享受一些就业服务和培训，有助于职工尽快重新就业，实现再就业的平稳过渡。

综上所述，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险费，在不同方面为职工的生活和发展提供了重要保障，是社会保障体系中不可或缺的组成部分。