关闭
免费问答
问答首页
话题广场
精华问答
登录
注册
发现问答
分享他人的知识经验
最新回答
热门回答
类别:
全部
实务
税务
初级职称
中级职称
CPA
税务师
CMA
建筑
事业单位
财务软件
Excel
老师,你好,这题我看的云里雾里的,能麻烦您给我解答一下嘛
依然老师
|
提问时间:07/19 21:17
#CMA#
固定成本是固定的,并不会随着产量增加而成比例增加,因此对固定成本不考虑实际的小时数,A错。C选项使用历史平均水平肯定也是不对的,比如随着生产水平的提高,生产设备的更新换代,生产效率逐年提升,参考长期历史水平很显然是不合适的。D选项,直接估计总额,是最不准确的算法了。因此,排除法选择B
阅读 3007
收藏 13
异常损耗和正常损害处理方法咋不用?看不懂诶?这是为什么呢
张老师168
|
提问时间:07/19 17:03
#CMA#
你好,同学,异常损耗说明与生产不相关,所以不不能计入相关生产成本,而正常损耗是要计入成本的。祝您学习愉快,如果满意请留下五星好评,谢谢
阅读 3314
收藏 0
这个怎么看出一共工作了8.5小时的呢
提莫老师
|
提问时间:07/19 17:02
#CMA#
你好,2+2+3=7,等待半小时0.5+损失的一小时1,7+0.5+1=8.5
阅读 3148
收藏 13
水灾损失是营业外支出,怎么会算在期间费用中呢
悠然老师01
|
提问时间:07/19 17:01
#CMA#
学员你好,麻烦题目发完整一下
阅读 4255
收藏 0
直接人工弹性预算差异等于直接人家价差➕量差,那是不是直接人工弹性预算差异就是直接人工预算差异
木木老师
|
提问时间:07/19 17:00
#CMA#
是的,因为整个的差异,就是价差和量差,所以说这里实际上总金额是一致的。
阅读 3341
收藏 0
请问净利润指标预算为正数,实际完成为负数,预算完成率怎么计算
紫藤老师
|
提问时间:07/19 10:08
#CMA#
你好,:预算完成率=实际/预算,一样的代进去就可以的
阅读 6529
收藏 27
老师,工会经费是怎么计算申报
青老师
|
提问时间:07/18 17:43
#CMA#
你好; 按照 工会经费= 应付工资总额*2%计算的
阅读 3331
收藏 14
老师,您好!我们开了异地建筑安装发票,已经超过六个月未预缴增值税,这个怎么办呢?
朴老师
|
提问时间:07/18 13:04
#CMA#
同学你好 补预缴就可以了哦
阅读 3276
收藏 0
(3)花旗公司为了改进其南方分公司的业绩,制订了一套为期3年的计划。该计划的核心是购买新的机器设备,进行员工培训,以消除浪费 (4)利康公司的一位部门经理为了扭转营业利润减少的趋势,采取了削减机器设备的维护费用和解雇一名产品工程师的方式以减少成本费用。 要求指出上述各个独立情景案例的责任中心类型,并指出对上述责任中心的业绩评价可能依据的会计数据
木木老师
|
提问时间:07/18 09:46
#CMA#
你好,具体数据给出一下
阅读 3022
收藏 13
(1)忠旺公司制造厂刚刚经历了一个黑色的6月份,首先是制造厂的五台机器出现了故障,导致部分工人部是带薪的)停工了一段日子。其次是生产用的原材料价格上涨了不少,与此同时,制造厂的保险费也上升了,导致成本比去年同期增长了很多。因此,制造厂的厂长希望市场部经理上调产品的价格,但是这超出了市场部经理的权限。 (2)凯歌很高兴看到她所负责的分部的投资报酬率在过去的3年中一直在上升。她相信这一切都是因为她采用了降低成本、更有效地使用机器(最近几年他卖掉了一些旧机器)等措施,并希望在年终业绩评估中这些改进能归功于她 要求指出上述各个独立情景案例的责任中心类型,并指出对上述责任中心的业绩评价可能依据的会计数据
木木老师
|
提问时间:07/18 09:45
#CMA#
1,责任中心,生产部门 可以考虑,预算完成率,材料使用节约率进行考核 2,责任中心,利润中心 剩余收益
阅读 3178
收藏 13
3、刘伟是某服装公司成衣部的经理,公司根据其预算完成情况计发奖金。如果预算完成率的10%-110%,将获得一笔奖励,超过110%的按110%计算。如果未能完成预算,则不发放奖金。在编制预算时,刘伟倾向于多报费用,少报收入,以便较好地完成预算。2020年,由于受到服装市场总体不景气的影响,该部门已无力完成当年预算。于是刘伟示意会计部门将一些当年的收入拖到2021年入账,同时冲销了账上多年的应收账款。结果,到2021年,虽然销售并不理想,但成衣部顺利地完成了预算。 要求(1)对刘伟的做法进行评价。 (2)作为公司的主计长,如何改善预算管理体制以克服部门操纵盈余的现象。
木木老师
|
提问时间:07/17 23:01
#CMA#
1,属于通货虚报财务数据,篡改数据,专漏洞达到奖金拿到的目的 2,对于会计核算入账的标准化制度进行完善,同时需要有监督机制。然后就是制定奖励方案时,尽可能完善,避免有漏洞可钻的。
阅读 3319
收藏 14
2、华光公司2016年的销售收入为1000万元,到2021年,收入将增加到1500万元。公司从2015年起开始推行质量管理,并通过了ISO9000质量管理认证。在这几年间,公司不断地设立质量改进目标,提升质量管理水平。下表列出的是公司从2015年刚开始实施质量管理,到实施5年后的质量成本。假设所有的质量成本的变化都是由于质量水平的改进带来的。质量成本变化表见表1 要求 (1)计算各年质量成本与销售收入的百分比 (2)分析2016年各类质量成本占总质量成本的百分比。这种分布表现出什么样的规律?当企业的质量水平向零缺陷推进的时候,质量成本分布又将呈现什么样的变化? (3)计算2021年各类质量成本古总质量成本的百分比。并依据朱兰模型分析公司是否仍存在进一步消减质量成本的潜力?
木木老师
|
提问时间:07/17 23:00
#CMA#
你好你这里数据给全一下
阅读 3241
收藏 14
不是说正常成本法间接费用用计划的嘛,咋又用实际的了?
刘晓晓老师
|
提问时间:07/17 20:47
#CMA#
同学,你好! 正常成本法下,固定制造费用实际发生额与分摊额之间的净差异最后是需要调整的,因此应该分配的成本还是实际发生的金额。 希望能帮助到你,祝逢考**~~
阅读 3113
收藏 13
债券期限:12年 该债券的票面价值:100英镑 每半年3% 债券的“到期收益率”为8%。
木木老师
|
提问时间:07/17 20:35
#CMA#
1,奖金的话就是直接由公司给出一部分资金,或者是资产,或者是具体的股票来奖励给相关的人员。配股的话就是针对于股东而言,比方说你之前有100股,现在我1 : 1给你配股的话,配股之后就有200股。就相当于是给股东更多的股票。
阅读 4362
收藏 18
这题我就很迷,异常损耗咋和正常损害算法还不一样呀
Jack老师
|
提问时间:07/17 20:29
#CMA#
您好,异常损耗不是生产过程中理应发生的支出,因此不属于生产的一部分,所以不计入成本。
阅读 3072
收藏 13
这题我没懂呢,这咋看出一共要工作多少小时的啊
张老师168
|
提问时间:07/17 16:58
#CMA#
你好,同学,一共工作8.5小时,上午4.5小时,下午四小时,祝您学习愉快如果满意请留下五星好评,谢谢
阅读 3267
收藏 14
水灾损失不应该是营业外支出嘛
小菲老师
|
提问时间:07/17 16:08
#CMA#
同学,你好 水灾属于不可抗力因素,属于正常损失,应计入营业外支出
阅读 3157
收藏 13
公司级预算哪种类型公司要做,还有项目型预算
王超老师
|
提问时间:07/17 10:18
#CMA#
你好 你至少要年收入达到千万以上,才有必要做的,跟你的公司类型没有直接联系的。 项目也是类似的
阅读 3184
收藏 13
老师好 这一题A 答案的变动销售费用是怎么得出来的 我用公式算保本量这个500k的销售费用要算在分子上吗
小小快乐老师
|
提问时间:07/16 16:22
#CMA#
同学你好,提问请带上题目
阅读 3166
收藏 13
直接材料差异不是等于直接材料价差+量差嘛,所以算出来是D,怎么又算弹性预算差异了,答案还不一样
Jack老师
|
提问时间:07/16 15:22
#CMA#
您好,直接材料差异指的是在实际产量下,标准成本和实际成本之间的差额,所以要将1月的预算调整为实际产量下的,即15000/10000*12000,再与20000比较。
阅读 3335
收藏 14
直接人工差异难道就是直接人工弹性预算差异?
小宝老师
|
提问时间:07/16 14:48
#CMA#
不是的哦根据题目解析,直接人工弹性预算差异等于直接人工差异加上效率差异
阅读 3151
收藏 13
这两个题目不是一个道理嘛,咋答案还不一样
会子老师
|
提问时间:07/16 14:31
#CMA#
同学你好,第一题是问的“销售量差异”指的是数量差异,第二题问的是“销售差异”,销售差异包含了数量差异,两个差一个“量”字,但是表达的意思是完全不一样的
阅读 3278
收藏 0
在产品盘盈盘亏账务处理怎么做
辜老师
|
提问时间:07/16 11:11
#CMA#
你是什么原因造成的盘盈盘亏
阅读 3401
收藏 14
老师,我们1月份有员工离职,因此2月份的社保公司承担部分有变动,造成了科目余额为负数了,要怎么处理呢
郭老师
|
提问时间:07/16 10:00
#CMA#
你好 她还钱给企业的吗
阅读 3202
收藏 1
有材料采购价格差异和材料价格差异,这个题目中明明问的是材料价格差异,为什么要算材料价格采购差异呢
小默老师
|
提问时间:07/16 09:39
#CMA#
你好同学,采购价格就是原材料的价格的
阅读 3388
收藏 14
销售量差异不是划分成销售组合差异和销售数量差异,然后销售数量差异再划分成市场占有率差异和市场规模差异吗,所以选C呀
会计中级贺老师
|
提问时间:07/16 09:13
#CMA#
你好同学,你的理解也是可以的
阅读 3260
收藏 14
弹性预算差异不就是实际结果减去弹性预算结果吗?那这题为什么不选A
Jack老师
|
提问时间:07/16 08:57
#CMA#
您好,这道题问的是差异可以解释为什么,更适合答深层次原因。因为弹性收入预算=实际销量*标准价格,所以实际结果与弹性预算结果的差异主要原因是售价的变化。
阅读 3171
收藏 13
可供出售的产品成本不是应该等于起初的加上销货成本吗,这里咋是期末加上销货成本
小小快乐老师
|
提问时间:07/15 21:19
#CMA#
同学你好,期末剩余的产品中是包含了期初的,也就是等于期初+入库–出库后的余额,所以期末数中是自然包含了期初的。
阅读 3196
收藏 13
请问老师,中级管理会计案例写作方向是什么
新新老师
|
提问时间:07/15 21:01
#CMA#
你好 是写论文吗 还是 ?
阅读 2945
收藏 12
这两道题都是在弹性预算下的,按照第二题那个讲法前一题不是求的是耗费差异吗?
静糖老师
|
提问时间:07/15 20:12
#CMA#
同学你好,第一道题是人工费用属于生产成本和生产产品的数量挂钩,所以用144000/12/5000=2.4、2.4*4500=10800,与实际发生的10100比较节约了700,属于有利差;第二道题是生产主管的工资属于制造费用与生产数量无关,生产数量给出是迷惑你的,所以用32400/12=27000,与实际发生的28000比较超支了1000元,是不利差异
阅读 3155
收藏 1
上一页
1
...
94
95
96
97
98
...
131
下一页
速问速答
没有找到问题?直接来提问