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老师,一员工离职要求补偿加班费,老师帮我看一下从劳动法的层面,他可以要的到吗?他的月薪是6000双休,后面公司变更成大小周,同时工资结构就改变了,把原有的岗位津贴做到加班费那里边了,这情况
朴老师
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提问时间:03/07 09:42
#中级职称#
员工很大概率能要到加班费,公司做法不合法。 大小周属于休息日加班,必须给2 倍加班费。 把岗位津贴改成 “加班费”,只是换名目,不算真正发加班费。 仲裁一般按原 6000 元算加班费,公司要补差额
阅读 305
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老师,我想问下,长期股权投资里,新准则下,非同控的审法评费是计入初始投资成本吗?
董孝彬老师
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提问时间:03/06 21:59
#中级职称#
同学您好,很高兴为您解答,请稍等
阅读 349
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请问,扣员工餐费,放在应付工资之前还是之后
文文老师
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提问时间:03/06 15:40
#中级职称#
扣员工餐费,放在应付工资之前
阅读 415
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大额医疗不让税前扣除的如何做分录
刘艳红老师
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提问时间:03/06 13:54
#中级职称#
您好 代垫时: 借:其他应收款——员工个人医保 贷:银行存款 确认为企业负担时(需视为工资薪金): 借:管理费用——工资薪金(并入工资总额) 贷:其他应收款——员工个人医保
阅读 324
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个人社保扣除部分如何查询
刘艳红老师
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提问时间:03/06 12:07
#中级职称#
您好,**关注当地12333就可以,上面就有的
阅读 311
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公司做工资和五险一金完整会计分录
家权老师
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提问时间:03/06 11:51
#中级职称#
正常工资: 比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。 1.按公司的部门分配计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 应交税费——应交个人所得税15 银行存款5485 4申报月份交社保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷: 银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15
阅读 406
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老师,老师在课堂上讲的练习题,想课后在做一遍在哪里能找到啊?讲义里面都是带答案 的。有不带答案的吗?
家权老师
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提问时间:03/06 11:41
#中级职称#
没有的哈,先自己做一遍,再看答案就行
阅读 317
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老师,我申报怎么填?这个发票?
家权老师
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提问时间:03/06 10:06
#中级职称#
你是开出的发票,填免税销售栏
阅读 373
收藏 2
老师,短期借款摆了很多年有影响吗?
家权老师
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提问时间:03/06 09:41
#中级职称#
没事的,只要银行没起诉你
阅读 327
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老师,d选项,意思是支付给委托方的还是甲最终全部要交的消费税
董孝彬老师
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提问时间:03/05 21:07
#中级职称#
同学您好,很高兴为您解答,请稍等
阅读 328
收藏 0
老师 302题,这里投资期一年,那不是应该按四年的年金系数吗 为什么是五年?
金老师
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提问时间:03/05 19:32
#中级职称#
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下: 不是。该项目期限为5年,包含1年的投资期和4年的经营期。年金净流量的计算需覆盖整个项目期限,因此应使用与项目总期限相关的参数。题目中经营期的现金净流量发生在投资期之后,即从第2年至第5年,共4年,所以年金系数(P/A,10%,4)用于计算经营期的现值。但项目整体期限仍为5年,因此年金净流量的计算需结合整个时间跨度。 祝您学习愉快!
阅读 311
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你好老师,固定资产清理时,不知道咋回事按含税金额清理了咋办
文文老师
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提问时间:03/05 14:45
#中级职称#
现在是固定资产清理仍有余额?
阅读 315
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你好老师,固定资产清理的时候按含税价清理,咋办
家权老师
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提问时间:03/05 14:43
#中级职称#
清理残值 借:固定资产清理 原值-折旧 累计折旧 贷:固定资产 变卖开票 借:银行存款 收款金额 贷:固定资产清理 按含税价换算不含税 应交税费-增值税-销项 如果你们公司是一般纳税人购入时已经抵扣进项按13%;如果未抵扣进项按3%开票,减按2%申报,只能开普票。如果是小规模按1% 把固定资产清理科目结转余额平 借:营业外支出 贷:固定资产清理 或 借:固定资产清理 贷:营业外收入
阅读 320
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选项C能不能理解为贷方的应付账款,表明给应该付给供应单位的款项增多
家权老师
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提问时间:03/05 14:23
#中级职称#
可以那样理解的h哈
阅读 321
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老师,怎么理解合同资产和合同负债啊?不太懂
小菲老师
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提问时间:03/05 14:20
#中级职称#
同学,你好 合同负债是指企业已收或应收客户对价,但尚未向客户转让商品或提供服务的义务。简单说,就是“收了钱但还没办事”,属于企业的负债。 合同资产是指企业已向客户转让商品或服务,有权收取对价的权利,但该权利的实现还取决于时间流逝以外的其他条件(如验收、后续履约等)。
阅读 342
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老师,一般纳税人开普票也要交增值税吗?
刘艳红老师
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提问时间:03/05 13:44
#中级职称#
您好,是的,不过收到专票可以抵扣的
阅读 297
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报考中级,没有上班,可以报名吗
文文老师
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提问时间:03/05 11:54
#中级职称#
报考中级,没有上班,可以报名。
阅读 313
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你好老师,这个第三都包含啥
家权老师
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提问时间:03/05 11:27
#中级职称#
就是各种家具,工具和仪器
阅读 311
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你好老师,公司发福利,鸡蛋大米,可以先抵扣,再转出吗?开的普票,不知道为啥那个电子税务局里面有抵扣金额
家权老师
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提问时间:03/05 11:09
#中级职称#
那个是免税普票可以计算抵扣,你做不抵扣勾选
阅读 344
收藏 0
你好老师,公司购买的鸡蛋大米一共5808元,发给员工,怎么做账?怎么电子税务局里面还有有效抵扣税额?
家权老师
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提问时间:03/05 10:59
#中级职称#
那个直接计入福利费,不抵扣进项
阅读 352
收藏 1
老师,请教一下,年终给个别员工发放福利费,是不是也要申报个税,还有申报个税如何申报才能免税?
家权老师
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提问时间:03/05 08:52
#中级职称#
是的,需要交个税的,发放到人的福利都要交个税,没法避免
阅读 325
收藏 1
重分类到底是什么,课程中的投资性房地产、长期股票投资、所有者权益都讲了重分类,还是没怎么搞懂
董孝彬老师
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提问时间:03/05 05:27
#中级职称#
同学您好,很高兴为您解答,请稍等
阅读 376
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老师你好,请问残保金怎么扣费,是公司每个月工资人数达到30人就要缴吗?
家权老师
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提问时间:03/04 17:37
#中级职称#
是的,人数超过30认就要交的
阅读 304
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老师你好,个体工商户增减员是什么操作流程?社保户已经开完了,先从政务服务网注册法人用户吗?
小王老师
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提问时间:03/04 15:17
#中级职称#
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下: 不需要从政务服务网注册法人用户。登录电子税务局后,选择“社保费管理”模块,在该界面找到“人员增减申报”功能。点击进入后,系统会要求输入员工的个人信息,包括身份证号码、姓名等基本信息。完成信息录入后,需确认员工的社保缴纳基数,社保缴纳基数=员工月工资总额×社保缴费比例。确保所有信息准确无误后,提交申请即可完成新增或减少员工的社保操作。 祝您学习愉快!
阅读 405
收藏 2
本人目前在代账公司做了4年,持有中级证,现在继续是待在代账公司好还是去企业代账好
文文老师
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提问时间:03/04 14:46
#中级职称#
可以先找工作,找到后,再辞职
阅读 291
收藏 1
老师,电子营业执照下载不了怎么弄
小菲老师
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提问时间:03/04 12:13
#中级职称#
同学,你好 有什么提示?你是哪里做的?有截图吗?
阅读 308
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老师,盘盈的资产是入以前年度损溢调整,还是入营业外收入比较好?
刘艳红老师
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提问时间:03/04 10:59
#中级职称#
您好,盘盈的资产是入以前年度损溢调整
阅读 319
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老师,固定资产盘盈如何入账?
文文老师
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提问时间:03/04 10:21
#中级职称#
借:固定资产 贷:营业外收入
阅读 307
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去年的社保费用今年入以前年度损益调整,结账显示资产负债表的期末未分配利润与利润表的净利润勾稽不正常,是什么原因?
文文老师
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提问时间:03/04 10:14
#中级职称#
这是正常的,因为用了以前年度损益调整科目
阅读 302
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这一题在,现金结算转为权益结算在23年12月31,那23年不应该还是确认应付职工薪酬吗,那终止确认的负债不应该是22年+23年的吗,为什么只终止了22年的
郭锋老师
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提问时间:03/04 09:51
#中级职称#
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下: 在本题中,2023年12月31日将现金结算的股份支付修改为权益结算的股份支付,需要终止确认已确认的负债。这里终止确认的负债是截至修改日累计确认的负债金额,并非仅指2022年确认的金额。 2022年12月31日,甲公司以资产负债表日权益工具的公允价值为基础计量以现金结算的股份支付,计入管理费用和应付职工薪酬的金额为60×(1-20%)×3×15×1/5=432万元。 到2023年12月31日修改时,虽然当年有新的情况(人员离职比例修正等),但在修改时,是将之前按照现金结算方式累计确认的应付职工薪酬全部终止。因为从2023年12月31日起,后续不再按照现金结算的股份支付进行核算,而是按照权益结算的股份支付处理。 所以,终止确认的432万元是截至2023年12月31日(即修改日)累计确认的应付职工薪酬金额,并非只代表2022年的金额,而是截至修改日按现金结算方式核算的累计负债。之后按照权益结算的方式,以修改当日权益工具的公允价值为基础确认资本公积等相关科目。 祝您学习愉快!
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