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单位是个体工商户，被核定成定律，那报税怎么处理，税额按3%填还是按1%
高辉老师 | 提问时间：04/04 08:41

#初级职称#

你好，核定的个体户一般系统是自动申报的税率增值税按照小规模1%

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请问一下报考初级的那个通讯地址是我现在住的地址还是身份证上面的
郭老师 | 提问时间：01/22 16:55

#初级职称#

你到时候领取证书，哪个方便写哪一个。

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这个第三个是指第三次签订在08年以后就行吗还是说三次都要在08年以后
向阳老师 | 提问时间：12/29 18:10

#初级职称#

08年之前的不算的,要在新劳动合同法实施后起算的。如果08年之后连续签定2次固定期限的,第三次就要签定无固定期限的了,但是并不是说无固定期限就是终生合同,还是可以依法解除的。

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老师，这个题我没懂，为什么不是2300！不是2300嘛
廖君老师 | 提问时间：11/25 13:39

#初级职称#

您好，试用期的工资是根据自己合同来的呀，自己的合同工资的80%小于当地最低工资才是用2300

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老师您好，材料成本差异的超支和节约如何理解，怎么还是记不准借贷方向？
王超老师 | 提问时间：08/16 12:23

#初级职称#

你好根据材料成本差异账户借贷方反映的内容来看。实际成本大于计划成本，表示的是超支差异，实际成本小于计划成本，表示的是节约差异。 “材料成本差异”账户属于资产类账户，用以核算企业采用计划成本进行日常核算的材料实际成本与计划成本的差额。可以分别按照“原材料”、“周转材料”等进行明细核算。该账户借方登记入库材料形成的超支差异以及转出的发出材料应负担的节约差异，贷方登记入库材料形成的节约差异以及转出的发出材料应负担的超支差异。期末余额在借方，反映企业库存材料等的实际成本大于计划成本的差异；期末余额在贷方，反映企业库存材料等的实际成本小于计划成本的差异。

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算个税时，拿到资格证次年每年可以抵扣3600，这个3600是以后以后每年都可以抵扣3600个税计算依据的吗？还是只能扣一年
秦枫老师 | 提问时间：07/21 04:28

#初级职称#

只能当年扣除3600.不是每一年都能抵扣的同学

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老师我能懂固定资产折旧的算尾不算头，无形资产摊销的算头不算尾，但是算头又算尾是什么意思呢？
暖暖老师 | 提问时间：06/18 05:48

#初级职称#

你好无形资产开始第一个月计提折旧，最后一个月不计提折旧

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下列费用中，应计入进口货物关税完税价格的有（多选题） A. 包装物材料费用 B.由买方负担的购货佣金 C. 由买方负担的经纪费 D.与货物为一体的容器费用
金金老师 | 提问时间：12/07 17:33

#初级职称#

您好，这个是，A. 包装物材料费用 D.与货物为一体的容器费用

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分类法的成本计算程序是怎样的？
易老师 | 提问时间：11/25 23:06

#初级职称#

分类法下的产品成本怎样计算指在产品品种繁多，但可以按照一定标准分类的情况下，为了简化计算工作而采用的一种成本计算方法。其特点是：按照产品类别归集费用、计算成本；同一类产品内不同品种产品的成本采用一定的分配方法分配确定。在分类法中，按照系数分配同类产品内各种产品成本的方法，也叫系数法，是一种简化的分类法。下面举例说明分类法的计算程序。　　例：某企业生产 A，B，C三种产品，所用原材料和工艺过程相似，合为一类计算成本。该类产品的原材料费用按照各种产品的原材料费用系数进行分配；原材料费用系数按原材料费用定额确定。该企业规定 B种产品为标准产品。根据各产品所耗各种原材料的消耗定额、计划单价以及费用总定额，编制原材料费用系数计算表，如下表（4-12）所示。学员刚刚提问软件产品的成本计入了研发费用，这样算软件及硬件产品成本分开核算吗去看看分类法下的产品成本怎样计算　　表4-12 各种产品原材料费用系数计算表产品名称单位产品原材料费用原材料费用系数原材料名称或编号消耗定额 (千克) 计划单价费用定额 A 1 042 6.15 20 123 2128 2660 =0.8 2 086 25 37 925 4 011 24 45 1 080 合计 × × 2 128 B (标准产品) 1 042 19 20 380 1 2 086 30 37 1 110 4 011 26 45 1 170 合计 × × 2 660 C 1 042 48.45 20 969 3458 2660 =1.3 该企业规定：同类产品内各种产品之间的工资及福利费和制造费用，均按各种产品的定额工时比例分配。其工时定额为： A产品16小时，B产品14小时， C产品11小时。其中8月份的产量为： A产品120件，B产品90件，C产品150件。8月份产品成本明细账如下表4-13所示：表4-13 分类产品成本明细账产品类别：第一类金额单位：元月日摘要原材料工资及福利费制造费用合计 7 31 在产品成本（定额成本） 41910 13530 44550 99990 8 31 本月生产费用 53340 18500 60090 131930 8 31 生产费用累计 95250 32030 104640 231920 8 31 产成品成本 64770 19320 62790 146880 8 31 在产品成本（定额成本） 30480 12710 41850 85040 根据各种产品的产量、原材料费用系数，以及该类产品成本明细账中８月份产成品成本资料，编制该类各种产成品成本计算表，如下表（表4-14）所示：表4-14 同类别各种产成品成本计算表产品类别：第一类１９９×年８月金额单位：元项目产量(件) 原材料费用系数原材料费用总系数工时定额小时定额工时小时原材料工资费用制造费用成本合计费用分配率 × × × × × 170 4 13 × 产成品A 120 0.8 96 16 1920 16320 7680 24960 48960 产成品B 90 1 90 14 1260 15300 5040 16380 36720 产成品C 150 1.3 195 11 1650 33150 6600 21450 61200 合计 × × 381 4830 64770 19320 62790 146880 注：原材料费用分配率＝64770/381＝170 工资及福利费分配率＝19320/4830＝4 制造费用分配率＝62790/4830＝13

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工资还没发，但扣的个税，等发了工资后分录是不是这样做？还是先做个税分录？？
立峰老师 | 提问时间：12/09 15:38

#初级职称#

同学你好没有发工资，就不做分录，也不做扣个税的分录。因为银行存款必须实际有才作分录。

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比如含税价 6820元，换算成不含税怎么算，税率百分之13
金金老师 | 提问时间：11/08 16:22

#初级职称#

您好，是这样计算的啊 6820/1.13=6035.39823009

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各类和各种有什么区别？？？
易老师 | 提问时间：08/01 21:23

#初级职称#

字面上来看前者类更广，各种较为少一些，一般差异不是很大

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购买办公软件支付的手续费可以直接同转账金额一起计入管理费用吗？还是必须要将手续费计入财务费用？
郭锋老师 | 提问时间：05/26 17:00

#初级职称#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：可以计入管理费用，不计入财务费用。办理银行业务的手续费，才计入财务费用。祝您学习愉快！

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每一题的求计算过程
杨老师 | 提问时间：06/12 09:15

#初级职称#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：根据表格数据，资产总规模为37823732元，期末流动资产5 918 899，那么期末流动资产占总资产比重为5 918 899/37823732=15.65%。期末非流动资产总额为6463205，期末非流动资产占总资产的比重为6463205/37823732=17.09%，计算出期末流动资产占总资产比重与40%-45%相比偏低。期末权益总额为37823732，负债总额为18345893，负债占权益比重为18345893/37823732=48.5%，期末所有者权益总额为19477839，所有者权益占总权益的比重为19477839/37823732=51.5%，负债占总权益比重与经验测算值比较为最佳状态。祝您学习愉快！

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出库数量指数本月的数还是累计数
文文老师 | 提问时间：09/30 15:27

#初级职称#

本月出库数量指本月的数本年出库数量指本年累计数

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初级会计师，多选题，少选得不得分？
小黄老师 | 提问时间：05/17 19:03

#初级职称#

你好同学，少选不得分

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怎么知道它是超支还是节约呢？这个题没懂到呢？答案是80000*1.05，那就是超支，材料成本差异不是有超有节约？
邹刚得老师 | 提问时间：05/17 12:09

#初级职称#

你好，材料成本差异率5%，因为是正数就是超支差异。正数是超支差异，负数就是节约差异（两种情况都是有可能的）

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请问算式是怎么得出来的
宋生老师 | 提问时间：05/06 19:12

#初级职称#

你好！你这样问老师没办法回答啊。你带上其他条件重新提问吧。没有其他条件回答不了

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老师 24000和10000从哪里来的
王晓晓老师 | 提问时间：04/26 14:50

#初级职称#

你好，稍等看下内容先

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老师，从发生坏账开始，它的分录，还是账面价值，账面余额的变化我都不理解，而且看得迷糊了，可以通俗一点的解释给我一下吗
王晓晓老师 | 提问时间：04/05 16:03

#初级职称#

账面余额，你就看只要没直接用到应收账款这个科目就说明账面余额不变。

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我有听那个方林老师讲，然后是直播嘛，所以就过去了，然后也不好单独找他，我咨询班主任，可是感觉他讲解不到我的点上，我就是想有一点不懂。就是这一题，
小张老师-答疑 | 提问时间：01/16 18:05

#初级职称#

同学，您好! 针对本题而言，在上个资产负债表日已经确认一次投资收益，并且当时公允价值为7元，在2023年来看，本年度公允价值下降0.5元，出售是确认的投资收益就是-0.5*15万，需要注意的点是在每个资产负债表日（一般为年度）都需要确认一次投资收益

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做题中发现，为什么将自产产品或者应税消费品用于办公用途不用视同销售缴纳增值税或消费税，而用于管理部门就要呢？
秦老师 | 提问时间：07/27 11:47

#初级职称#

如果是自产应税消费品用于办公，不需要缴纳增值税，但是需要缴纳消费税。原因是：因为一般情况消费税都是单一环节征收的，如果自产的实木地板用于办公不视同销售缴纳消费税的话，未来就没有机会再对该批实木地板征收消费税了，所以此时需要视同销售缴纳消费税的。对于增值税来说，自产用于办公属于用于生产经营，所以增值税是不需要视同销售缴纳的。您说的用于管理部门，其实与用于办公是一样的，都是不缴纳增值税，但是需要缴纳消费税。

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个体户的个人所得税包括哪些呢？
小赵老师 | 提问时间：07/27 11:31

#初级职称#

如果是生产经营所得，是按照经营所得计算缴纳个人所得税，具体包括：（1）个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得；（2）个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；（3）个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得；（4）个人从事其他生产、经营活动取得的所得。如果是其他分类所得，比如中奖所得，是按照偶然所得，如果取得非上市公司红利所得，是按照利息股息红利所得计算缴纳个人所得税。

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减除是什么意思为什么碰到减除的字眼，算式并不是减和除呢？
欧阳老师 | 提问时间：07/27 11:22

#初级职称#

减除就是扣除的意思，计算的时候需要减去。

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哪些科目盘亏或者哪些情况需要转出不可抵扣的增值税？
欧阳老师 | 提问时间：07/27 11:03

#初级职称#

是原抵扣的进项税，不符合税法的规定，要转出处理，这会增加当期的应纳税金额。如外购用于职工福利，个人消费，样品支出，发生管理不善的盘亏，用于免税项目，不征税项目，简易计税下，这都是要转出的。盘亏中，管理不善导致的固定资产，存货，要转出相应的进项税，其中存货是以成本为基础计算固定资产是以账面净值为基础计算。

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哪些坏账计提可以转回，哪些不能转回
赵老师 | 提问时间：07/27 11:01

#初级职称#

企业计提的坏账准备，存货跌价准备，消耗性生物资产减值准备计提后可以转回。企业计提的固定资产减值准备，无形资产减值准备，投资性房地产减值准备，生产性生物资产减值准备计提后不得转回。

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当期损益指的是期间费用，还是大部分损益类科目都属于当期损益？
汪老师 | 提问时间：07/27 11:01

#初级职称#

是除了以前年度损益调整外，其他的损益类科目，都是属于当期损益。

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消费税不是计入成本么？怎么又计入税金与附加了？
黄老师 | 提问时间：07/27 10:54

#初级职称#

要区分情况的，不是说一定是计入哪个科目，如我们销售白酒，这计算的消费税，此时借方就是税金及附加。

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如下增值税在什么情况下可以抵扣，什么情况下是作为成本入账的
小王老师 | 提问时间：07/27 10:48

#初级职称#

小规模纳税人的进项税不可抵扣，记入成本或费用入账；一般纳税人没有取得符合条件的增值税发票，也不可以抵扣，会记入成本费用入账；一般纳税人取得符合条件的增值税发票，可以抵扣，但如果是增值税暂行条例第十条下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣，需要转出。（一）用于免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务；借：管理费用等贷：原材料等应交税费——应交增值税（进转）（二）因为管理不善等非正常损失的购进货物及相关的应税劳务；借：待处理财产损溢贷：原材料等应交税费——应交增值税（进转）

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哪些是终局裁决和先要仲裁再法院审理试用的情形？
贾老师 | 提问时间：07/27 10:33

#初级职称#

在劳动仲裁中，下列劳动争议，除法律另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（1）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。（2）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议。上述经济补偿包括《劳动合同法》规定的竞业限制期限内给予的经济补偿、解除或者终止劳动合同的经济补偿等；赔偿金包括《劳动合同法》规定的未签订书面劳动合同的2倍工资、违法约定试用期的赔偿金、违法解除或者终止劳动合同的赔偿金等。（1）对终局裁决不服，用人单位不能提起劳动诉讼，但劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起劳动诉讼；（2）对非终局裁决不服，用人单位和劳动者均可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼。

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