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按政府预算的内容性质划分，预算包括（）。 A 一般公共预算 B 政府性基金预算 C 社会保险基金预算 D 国有资本经营预算 E 中央预算
嘟嘟老师 | 提问时间：06/23 09:30

#CPA#

同学你好选择ABCD选项

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老师，请问A公司是法人股东，跨区域新成立B公司，B公司股东是A的实际控股的自然人股东。A将开展到一半的业务转移到B公司，需要注意什么呢
法律老师 | 提问时间：03/22 17:55

#CPA#

按照您的描述应该是自然人股东实际控制AB公司，这里需要注意人格混同的问题。

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出租设备一台，租金每月48250元，发票6个月开一次，租期为三年（2024月1月1日-2026年12月31日），合计租凭费1737000元，当前售价4300000元（含税）2024年1月1日收承租方押金2563000元，租赁期满后，以2563000元卖给承租方。承租方和出租方分别如何做账务处理？
李老师 | 提问时间：04/23 12:29

#CPA#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：抱歉，网校不提供做题服务，咱们可以自己做一下，可以加深印象，做完之后可以对照答案，对于解析中具体哪一步不理解的，可以将解析上传到答疑板，有针对性的提问。祝您学习愉快！

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会计3年伸手128次，捞钱1300多万元 A交运集团是某省最大的国有公路运输骨干企业，全国道路运输企业的百强企业。A 集团下属有40多家子公司、分公司。其中-家下属单位B公司的职员沈某，于2008年3月以来，利用职务便利，短短两年多时间里以"蚂蚁搬家”式,先后伸手128次，椰走公款1300多万元。东窗事发，2011年5月，B公司需要- _笔几十万元的支出，而单位账户资金已不足以支付,公司开始对沈某的行为有所觉察，而沈某眼看事情败露，开始潜逃。 A集团有着较为健全的企业管理制度和严格的财务制度，尤其是内部控制制度,财务管理常抓不懈。公司账目每年都会委托会计师事务所进行审计。在这样的审计制度下，为何一个主办会计连续3年椰用公款却无人发现?
秦老师 | 提问时间：01/03 22:10

#CPA#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：此事件是涉及的舞弊，舞弊可能涉及精心策划和蓄意实施以进行隐瞒。注册会计师审计提供的是合理保证，不是绝对保证。如果被审计单位精心策划进行的舞弊，注册会计师可能也有查不出来的可能。对于注册会计师发现舞弊的责任，注册会计师职业界与社会公众之间存在期望差。在重大的财务报告舞弊案件发生后，社会公众总是会问 “注册会计师干什么去了”。期望差的存在会影响社会公众对注册会计师行业的信心，也是审计准则制定机构不断修订这方面审计准则的主要动力。注册会计师对于发现舞弊的责任可以从正反两个方面界定：一方面，在按照审计准则的规定执行审计工作时，注册会计师有责任对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证。另一方面，由于审计的固有限制，即使注册会计师按照审计准则的规定恰当计划和执行了审计工作，也不可避免地存在财务报表中的某些重大错报未被发现的风险。注册会计师不能对财务报表整体不存在重大错报获取绝对保证。祝您学习愉快！

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为什么用8849.9-3500，为什么不在上一期未确认融资费用的基础上算，为什么要乘以折现率8%，而不是利率
金老师 | 提问时间：06/02 10:39

#CPA#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：每期摊销的未确认融资费用=（期初长期应付款的余额-期初未确认融资费用的余额）*实际利率，括号中计算出来的是期初本金，乘以实际利率计算出来的就是当期应确认的利息费用其中是假定折现率为8%，也就是摊销的实际利率。每期摊销的未确认融资费用=（期初长期应付款的余额-期初未确认融资费用的余额）*实际利率=（6 000-650.10）*0.08=1849.9*0.08=427.992≈428祝您学习愉快！

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(1)根据上述资料，编制甲公司与购入、持有及处置丙公司股权相关的全部会计分录。 (2根据上述资料，编制甲公司与购入、持有及处置工公司股票相关的全部会计分录。 (3)根据上述资料，计算甲公司处置所持丙公司股权及工公司股票对其20x9年度净利润和20 x9年12月31日所有者权益的影响。
郭老师 | 提问时间：05/15 10:47

#CPA#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：非常抱歉同学，咱们网校是不提供做题服务的哈，这里的知识点对应的是注会会计第13章金融工具中交易性金融资产（股权性）计量和其他权益工具投资计量内容，您可以对应听一下课程，针对其中过不去的地方可以具体向老师提问，老师针对性为您解答，谢谢祝您学习愉快！

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以开具给甲方材料为标准，那我们收到的进项是不是也一定要是甲方材料的这些名称？所以材料商合料商合同是他们拟定的）是说他们合同要不要也一致到跟甲方合同名称一致？请贾苹果老师回复，其他人误接，否则差评
apple老师 | 提问时间：05/07 11:04

#CPA#

同学你好，我给你解答，请稍等

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6.下列有关审计程序不可预见性的说法中，正确的有（）。 A.注册会计师需要与被审计单位管理层事先沟通拟实施具有不可预见性的审计程序的要求，但不能告知其具体内容 B.注册会计师应当在签订审计业务约定书时明确提出拟在审计过程中实施具有不可预见性的审计程序，但不能明确其具体内容 C.注册会计师采取不同的抽样方法使当年抽取的测试样本与以前有所不同，可以增加审计程序的不可预见性 D.注册会计师通过调整实施审计程序的时间，可以增加审计程序的不可预见性
小菲老师 | 提问时间：02/07 12:04

#CPA#

同学，你好是多选题吗？

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还有一道题老师，A选项不是很明白为啥和费用有关系，营业成本属于费用吗
雪儿老师 | 提问时间：11/25 13:18

#CPA#

费用必须是企业在其日常活动中所发生的，这些日常活动的界定与收入定义中涉及的日常活动的界定相一致。因日常活动所发生的费用通常包括营业成本、销售费用、财务费用、管理费用等，利润表的成本只是一个科目而已，

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资本市场线上的点Q表示投资于风险组合的资金占自有资金的比例 1-Q是投资于无风险资产的比例 Q小于1 同时持有风险组合+无风险资产 Q大于1 仅持有风险组合 Q大于1 1-Q不就是负数了嘛 1-Q又表示投资于无风险的比例那这是不是表示所有的钱全买了风险资产没有买无风险资产的意思？
Jack老师 | 提问时间：04/08 11:12

#CPA#

您好，Q大于1指的是所有的钱全买了风险资产的基础上，还借钱买了更多的风险资产。

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不改变所有者权益有四种形式，这里有一些疑问，比如提取盈余公积，我在当期形成的利润中提取了盈余公积，那么所有者权益比上一期不是应该增加了吗，还有就是提取了盈余公积，为什么相应的未分配利润就会减少呢？感谢老师的回答
注会会计老师 | 提问时间：07/25 13:07

#CPA#

不是的，提取盈余公积，会导致盈余公积增加，未分配利润减少。整体的所有权权益不变。可以结合分录来理解：借：利润分配——未分配利润贷：盈余公积

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案例分析: CPA对A公司2019年度财务报表进行审计时，发现A公司可能存在下列导致错误的情况: (1)已列入存货的委托B公司代销的商品可能并不存在; (2)期末存货的盘点可能存在较大差错: (3)当年对应收账款所提的坏账准备可能不正确; (4)可能存在未入账的应付账款; (5)长期借款中可能有一年内将要到期的部分。要求:为了证实上述问题，CPA执行了相应的审计程序，CPA用以证实上述认定所能实现的具体审计目标是什么?要实现上述目标所获取的相应的审计证据属干哪一类(按审计证据的形式分类)?为获取该证据可采取哪些审计程序?
审计老师 | 提问时间：11/13 17:00

#CPA#

你好，可以参考下图片解析

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振兴集团在2000年左右开始涉足钢材贸易业务，初衷是通过这一业务，获取贸易利润、服务自身的原料采购。然而，由于钢材贸易市场竞争激烈，市场趋于饱和，该业务的市场份额非常小，可获利润很低，反而常常需要占用的营运资金很多，而且也并没有服务于振兴集团自身的原料采购。由于其并非振兴集团的核心业务，公司无法投入相应足够的资源去支持这一业务板块的发展。根据资料，指出振兴集团的业务板块属于波士顿矩阵中的何种业务类型，并简要说明理由。
何何老师 | 提问时间：06/18 22:28

#CPA#

钢材贸易属于“瘦狗”业务（或低增长——弱竞争地位的业务）。理由：钢材贸易市场竞争激烈，市场趋于饱和，振兴集团该业务的市场份额非常小，可获利润很低，反而常常需要占用大量的营运资金，所以属于“瘦狗”业务。

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如果初级会计、中级、税务师、注会都考过了，需要每年分别做继续教育吗？还是每年一共只做一次就行？
易老师 | 提问时间：01/31 21:41

#CPA#

同学您好，这个各地不一样，建议请到当地官网查询或您可与信息采集点联系确认，有些可以互认如公共课时

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企业采用车流量法对高速公路经营权进行摊销的，不属于以包括使用无形资产在内的经济活动产生的收入为基础的摊销方法怎么理解
朴老师 | 提问时间：08/22 11:46

#CPA#

企业通常不应以包括使用无形资产在内的经济活动所产生的收入为基础进行摊销

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老师加计抵减是怎么计算？
王超老师 | 提问时间：09/12 16:06

#CPA#

你好 “本期可抵减额”=“期初余额”+“本期发生额”-“本期调减额”

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冲模二单选1，多选10 老师，1. 图一中红色标出的+80-80+30，分别代表什么？ 2. 根据图一题，图二中的损益为什么不用+600-600，而是直接7500-7200呢？这两题看上去一样的呀，为什么计算损益的方法不一样。 3.对损益的影响，应确认的处置损益，这两个意思一样吗？分别如何理解?区别是什么？
注会会计老师 | 提问时间：03/11 07:40

#CPA#

1.-80+80对应会计分录借：其他业务成本 80 贷：公允价值变动损益 80这个是损益内部的结转，一正一负不影响损益的总额 +30是其他综合收益转入其他业务成本，损益增加30 2.对损益的影响和计算应确认的处置损益是不同的，这里应确认的处置损益是其他业务收入减去其他业务成本 3.问对当期损益的影响，可以理解为对净利润的影响

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从哪些方面判断企业所得税年度申报表附表职工薪酬明细表数据是否正确？比如制造企业1.本来工资薪金是1000，错误填报为2000，期间费用明细表的工资薪金总额是800，营业成本是3500，2000-800=1200，说明3500的营业成本中含有人工成本即生产工人的工资薪金为1200；如果职工薪酬明细表的工资薪金错误填报为3000，其它数据不变，那么说明3500的营业成本中含有人工成本即生产工人的工资薪金为3000-800=2200，这样一来不但无法判断各个工资薪金数据是否正确，而且多计人工成本，营业成本就会虚增，即营业成本也无法判断是否正确。因为营业成本看不出其中的人工成本。要从哪些方面审核职工薪酬明细表的工资薪金数据，期间费用明细表的工资薪金数据以及营业成本中的人工成本数据是否真实、正确？
欧阳老师 | 提问时间：06/06 20:37

#CPA#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：审核企业所得税年度申报表中职工薪酬明细表、期间费用明细表及营业成本中人工成本的真实性和准确性，需结合企业业务逻辑、财务数据勾稽关系及税务政策要求，从数据勾稽关系、合理性分析、政策合规性、证据链完整性等多维度展开。以下是具体审核要点和方法：一、数据勾稽关系审核：跨表逻辑校验1. 职工薪酬明细表与期间费用、成本报表的勾稽工资薪金总额的分配逻辑职工薪酬明细表中“工资薪金支出”总额应等于企业全年实际发放的工资薪金总额，且需按人员性质分配至不同科目：管理/销售人员工资：计入“期间费用明细表”中的“管理费用-工资”“销售费用-工资”。生产人员工资：计入“营业成本”中的“主营业务成本-人工成本”（通过生产成本结转）。研发人员工资：若属于研发费用，需在“研发费用加计扣除优惠明细表”中单独列示。公式校验：\(职工薪酬明细表工资薪金总额=期间费用明细表工资总额+营业成本中人工成本+研发费用工资+其他专项用途工资\)示例：若职工薪酬明细表工资为3000万元，期间费用明细表工资为800万元，营业成本中人工成本应为3000-800=2200万元（需与生产成本明细账一致）。与资产负债表“应付职工薪酬”的勾稽核查“应付职工薪酬”科目贷方发生额（全年实际计提数）与职工薪酬明细表“实际发生额”是否一致，借方发生额（实际发放数）与“税收金额”是否一致（需符合“实际发放且合理”的税前扣除原则）。2. 营业成本中人工成本的合理性验证与生产成本核算流程匹配生产企业的人工成本需通过“生产成本-直接人工”科目归集，再结转至“库存商品”，最终随销售结转至“主营业务成本”。审核时需：核对生产成本明细账中“直接人工”金额是否与职工薪酬明细表中生产人员工资一致。检查人工成本占生产成本的比例是否符合行业惯例（如制造业人工成本占比通常为10%-30%，需结合企业规模、自动化程度调整）。与产量、工时的逻辑关联人工成本应与产量、生产工时呈正相关。例如：若本期产量同比增加20%，人工成本却下降10%，需核查是否存在少计人工或虚增产量的情况。对比各月人工成本波动，剔除季节性因素后，波动幅度是否合理（如无特殊原因，月度人工成本差异不应超过15%）。二、合理性分析：行业对比与企业历史数据比对1. 工资薪金水平的合理性人均工资与当地行业水平对比参考当地统计部门发布的行业平均工资（如制造业人均年薪），若企业申报的人均工资显著高于或低于行业均值（如低于50%或高于200%），需核查是否存在虚列工资或隐瞒收入的情况。工资增长率与企业效益匹配度若企业利润下滑或收入持平，但工资薪金总额大幅增长（如超过10%），需关注是否通过虚增人工成本调节利润。2. 人工成本占比分析占营业成本比例对比企业近三年人工成本占营业成本的比例（如2022年25%、2023年28%、2024年35%），若某年占比异常升高，需核查是否存在：生产效率下降导致工时增加；虚增生产人员工资以多列成本；非人工成本（如材料、制造费用）被错误计入人工成本。占总成本费用比例结合企业整体成本结构，人工成本占总成本费用的比例应与业务模式匹配（如劳动密集型企业占比更高，自动化企业占比更低）。三、政策合规性审核：税前扣除条件与凭证要求1. 工资薪金的税前扣除条件实际发放且合理根据《企业所得税法实施条例》第三十四条，工资薪金需满足：实际发放给员工（汇算清缴前已支付，且“应付职工薪酬”无大额贷方余额）；属于“合理工资薪金”（参考国税函〔2009〕3号，需符合企业工资制度、与员工岗位职责匹配、相对固定等条件）。禁止性情形为非本企业员工（如劳务派遣工未签订劳动合同）发放的工资，不得计入本企业工资薪金；已计提未实际发放的工资（如跨年应付未付），不得在当年税前扣除。2. 凭证与证据链完整性工资发放记录核查工资发放银行流水、员工签字确认的工资表，确保“职工薪酬明细表”中的人数、金额与实际发放一致，且不存在虚构员工（如身份证重复、离职员工仍列名）。社保与个税申报数据比对工资薪金总额应与社保缴费基数（剔除免缴人员）、个人所得税申报的“工资薪金所得”金额匹配（差异通常不超过5%，因社保基数可能包含奖金、补贴等）。若企业工资薪金总额远高于社保缴费基数，需核查是否存在未足额缴纳社保或虚列工资的情况。成本分摊依据生产人员工资分摊至营业成本的，需提供工时分配表、产量统计单等原始凭证；研发人员工资需与研发项目人员名单、工时记录一一对应。四、常见异常情形与审核方法1. 跨表数据矛盾案例：职工薪酬明细表工资薪金3000万元，期间费用明细表工资800万元，营业成本中人工成本2200万元，但生产成本明细账中“直接人工”仅1500万元。问题：可能存在虚增营业成本中的人工成本（多计700万元），或期间费用工资未完整填报（少计期间费用中的工资）。审核方法：核对“管理费用”“销售费用”明细账中的工资支出是否全部计入期间费用明细表，同时核查生产成本结转至营业成本的人工成本是否准确。2. 人工成本与产能不匹配案例：企业全年生产设备满负荷运转，产量同比增加30%，但人工成本仅增加5%。问题：可能存在少计人工成本（如通过现金发放工资未入账）或虚增产量（虚构收入）。审核方法：对比水电费、设备折旧等产能相关成本的变动趋势，若水电费同比增加25%，但人工成本仅增5%，需重点核查工资发放真实性。3. 异常工资结构案例：工资薪金总额中，高管工资占比超过60%，普通员工人均工资低于当地最低工资标准。问题：可能存在通过高管工资套取资金或虚列普通员工工资以多列成本。审核方法：核查高管劳动合同、工资协议，确认薪酬合理性；抽查普通员工考勤记录、岗位职责，排除“空挂名”员工。祝您学习愉快！

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“普通清算会计中由清算管理人接管企业会计档案结转清算会计账户” 这句话哪里错了？
郭老师 | 提问时间：11/29 22:48

#CPA#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：因企业资不抵债，无须将无清算财产偿付的债务转入“清算损益”账户，而应保留余额，不需要结转祝您学习愉快！

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表审与治理层沟通的是值得关注的内控缺陷，内控审计要沟通所以识别到的控制缺陷吗，如果需要，和谁沟通
汪老师 | 提问时间：08/24 15:25

#CPA#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：财务报表审计中，应当书面形式与治理层沟通值得关注的内部控制缺陷。内部控制审计，需要与管理层书面形式沟通所有的内部控制缺陷。一般缺陷，只需要与管理层书面形式沟通，沟通后告知治理层即可。而重要缺陷和重大缺陷，需要书面形式与管理层和董事会沟通。祝您学习愉快！翻译搜索复制

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请问老师，同一控制下企业合并，合并日编制合并财务报表时，为什么要将“被合并方在企业合并前实现的留存收益（盈余公积和未分配利润之和）中归属于合并方的部分，自合并方的资本公积转入盈余公积和未分配利润”？这么处理的意义何在？
汪老师 | 提问时间：04/14 15:59

#CPA#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：未来体现一体化原则的，相当于处于同一控制下的时候就已经合并了，这样的话处于同一控制下之后实现的留存收益和其他综合收益是需要恢复的今年新教材修改了，这里其他综合收益也是需要恢复的祝您学习愉快！

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砂石运输的的增值税率是几个点？
东老师 | 提问时间：10/12 10:22

#CPA#

您好玩增值税税率是9%

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新公司帮别人开税务登记，有风险么
刘艳红老师 | 提问时间：09/06 14:43

#CPA#

您好，没有，这个没有风险

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请帮看下这个题四个选项应该分别计入什么，谢谢
飞飞老师-财经答疑老师 | 提问时间：02/07 19:06

#CPA#

同学，你好，这个题应该选择AC，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应计入当期损益（管理费用），选项B错误；因向管理人员提供住房而支付的租金，应计入管理费用，选项D错误。

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会计:同样是非正常毁损取得保险赔款，存货的就计入经营活动现金流，固定资产的就要计入投资活动现金流。是因为存货是流动资产么？
辜老师 | 提问时间：06/21 17:16

#CPA#

是的，因为存货是属于经营活动需要的资产，购买的时候也是计入经营活动的

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老师，有关所得税的内容：1.暂时性差异不影响“所得税费用”，但影响递延所得税；2.永久性差异不影响递延所得税，但影响“所得税费用”，这样理解对吗
注会会计老师 | 提问时间：01/08 16:22

#CPA#

1.如果是综合考虑暂时性差异对应交所得税的影响的话，则您的理解正确。2.您的理解正确。

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老师，留存有益不是所有者权益的组成部分吗？一共对所有者权益的影响不是-3万吗
张老师168 | 提问时间：08/24 16:29

#CPA#

你好，同学，之前计入其他综合收益税务累计损失1万元转入留存收益是属于所有者权益内部的增减变动，所以不影响所有者权益。祝您学习愉快，如果满意请留下五星好评，谢谢

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债务重组里，债权人收到权益法长投，按债务重组准则确认初始投资成本，如果债权人收到多个非金融资产+金融资产，那权益法长投也是按公允价值分摊非金融资产总额吗？
立峰老师 | 提问时间：08/16 21:04

#CPA#

同学你好按扣除金融资产当日公允价值后的净额进行分配，并以此为基础分别确定各项资产的成本。

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如果是函证小额差异也要调查，如果是分析程序的差异额不超过可接受差异额不用调查，为什么
郭老师 | 提问时间：08/18 16:04

#CPA#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：函证获得的审计证据来自第三方，一般都是真实可靠，如果函证出的结果与被审计单位财务报表记录数据不符，那么大概率的情况是被审计单位账面记录错误，因此要实施调查。在分析程序这里，对财务报表相关数据本身就有一定的可接受度，属于注册会计师可容忍范畴，因此若在一定的范围内是可以接受的。祝您学习愉快！

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为什么分摊交易价格是9800加300？交易价格不是只有9800吗
秦老师 | 提问时间：08/15 21:31

#CPA#

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：题目说是：但丁公司需另外支付维修服务费用300万元。所以这9800里是不包括这300的维修服务费，所以要用9800+300来进行分摊祝您学习愉快！

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