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老师,转让土地使用权缴纳的土地出让金怎么记账
东老师
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提问时间:01/24 14:03
#初级职称#
- 取得土地自用 - 执行《企业会计准则》:借“无形资产——土地使用权”,贷“银行存款” 。土地出让金构成土地入账价值,后续按规定摊销。 - 执行《小企业会计准则》:处理与《企业会计准则》相同,借“无形资产——土地使用权”,贷“银行存款” 。
阅读 336
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销售收入≥3300万,得40分。按完成比例得分,完成了3972,得分上限120%,这个怎么计算实际得分
王琳老师
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提问时间:01/24 13:52
#初级职称#
你好,3972/3300=1.20 正好上限120%按照120%计算,40*120%=48分
阅读 236
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老师,年终奖怎么计提?都是现金发放了。我们领导要我多计提给我们老板,挂他的其他应付款,以后分红。我有点不明白
郭老师
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提问时间:01/24 13:07
#初级职称#
借,管理费用、工资, 贷应付职工薪酬工资, 借,应付职工薪酬工资 贷,库存现金、 其他应付款。
阅读 224
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初级报名成功了 采集没通过还用管他吗
小菲老师
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提问时间:01/24 12:39
#初级职称#
同学,你好 你要看原因。你这个是毕业证书编号没有填报
阅读 431
收藏 0
老师您好您好 这个是两年 不分年份吗?2020年的折旧是2020年的 2021年的是2021年的 这怎么混一起了?
apple老师
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提问时间:01/24 11:03
#初级职称#
同学你好,是不是写错了, 是存货跌价准备,不是折旧 另外,2020年年末金额就是= 2021年年初金额, 因此,在列T字账时,2020年年末的金额,可以写在2021年T字账的期初里,
阅读 208
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老师您好 出售存货为啥以计提的存货跌价准备要冲减成本?是什么意思?
apple老师
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提问时间:01/24 10:47
#初级职称#
同学你好, 这个主要是因为,计提存货跌价准备时,是对所有的存货都计提的,那么,当一部分存货进行销售,对于这部分销售的存货,它在账上的价值消失了,那么,它承担的存货跌价准备,也随之要消失掉, 所以,要结转出去
阅读 240
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老师您好 成本大于可变现净值计提 存货跌价准备 那为什么差额直接计入了存货跌价准备的期末金额去了呢?不懂 哎 哎 急哇 脑壳痛 想不通 不要一句一句的解释 哎 要能解决问题到点子上的老师麻烦了 谢谢
MI 娟娟老师
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提问时间:01/24 10:27
#初级职称#
你好,因为都是在期末看可变现净值和成本比
阅读 188
收藏 1
老师您好 成本大于可变现净值计提 存货跌价准备 那为什么差额直接计入了存货跌价准备的期末金额去了呢?不懂 哎 哎 急哇 脑壳痛 想不通
小林老师
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提问时间:01/24 10:19
#初级职称#
你好,正在回复题目
阅读 174
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初级报名需要信息采集吗?
家权老师
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提问时间:01/24 09:19
#初级职称#
是的,需要先采**计信息的
阅读 523
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老师,核定扣除是什么意思
东老师
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提问时间:01/24 09:08
#初级职称#
核定扣除是一种税收征管方式,主要用于增值税进项税额抵扣,旨在解决农产品收购进项税抵扣难题。
阅读 295
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老师,公司的运输费用长期挂账,长期不结算,会对公司有影响吗?
郭老师
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提问时间:01/24 08:57
#初级职称#
你们单位是购买方吗?如果是的话,税务局要求严格的,金额比较大的,不允许抵扣所得税
阅读 222
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老师,我是大专在读,但是报名的时候填的是大专学历,已经缴费成功了,会对后面有影响吗
李老师
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提问时间:01/23 23:51
#初级职称#
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:一般考试报名的时候需要填写已经取得的学历,如果是您说的情况是否影响建议咨询财政局确定。 祝您学习愉快!
阅读 710
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老师!老板已经在他上班的公司买了社保。老板新开的公司他要把社保转自己公司买吗?还是怎么操作?
刘艳红老师
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提问时间:01/23 19:58
#初级职称#
您好,可以直接在上班的地方买社保
阅读 249
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老师 金浩 5小题的研发费用是怎么算的呢 谢谢 急
高高-老师
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提问时间:01/23 19:56
#初级职称#
你好同学 这个利润表里的研发费用包括费用化那部分,还有自行研发无形资产摊销计入计入管理费用的金额之和。
阅读 293
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老师您好 麻烦看下题里面的第二题 和第五题 第二题里面的制造费用 得是车间相关的才是制造费用。题目里没有说车间哇 为什么就折旧计制造费用啦?第五题 有仓房 有固定资产n 说n年末毁损就不影响资产期末列报金额是什么意思哇?
apple老师
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提问时间:01/23 19:22
#初级职称#
同学你好,你是N设备 计提折旧,题目中说了,是生产设备。所以,计入 制造费用
阅读 232
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老师,这个卷烟怎么计算呢192算不出来
赵老师
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提问时间:01/23 18:42
#初级职称#
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下: 外购已税烟丝生产的卷烟允许抵扣已缴纳的消费税,烟丝的消费税税率为30%,卷烟厂本月应缴纳的消费税=不含税销售额×比例税率+销售数量×定额税率-允许抵扣的消费税。 业务(4)将50标准箱同类卷烟用于奖励优秀员工,视同销售,所以本月相当于共销售1550标准箱卷烟。 每标准箱卷烟不含税的销售额=5085÷(1+13%)÷1500=3(万元)。 代入公式=3×1550×56%+1550×0.015-400×30%=2507.25(万元)。 祝您学习愉快!
阅读 346
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继续教育,我不知道从哪登陆了,我报名费已经交了,听了一部分,找不到了
郭锋老师
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提问时间:01/23 17:39
#初级职称#
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下: 电脑端网址进入https://jxjy.chinaacc.com/看下您具体报名的哪个地区的继续教育课程,或者您说下具体报名的哪个地区给您具体核实。 祝您学习愉快!
阅读 512
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商业保险能在企业所得税税前扣除吗
卫老师
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提问时间:01/23 17:27
#初级职称#
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下: 为特殊工种职工支付的人身安全保险费和符合规定的商业保险费可以在企业所得税税前扣除,但为投资者或者职工支付的其他商业保险费则不能扣除。 祝您学习愉快!
阅读 550
收藏 2
老师,你好,小规模纳税人,我想从公账里面转20W出来,没有应付款,工资也做过了,请问还有什么办法呢?
刘艳红老师
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提问时间:01/23 14:39
#初级职称#
您好,可以以奖金的名义,或开票进来
阅读 180
收藏 1
老师,你好!股东要看报表、就是每月的资产负债表,利润表就可以吗
刘艳红老师
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提问时间:01/23 13:00
#初级职称#
您好,是的,给他们看这个就可以
阅读 179
收藏 1
老师,这个题什么意思啊,我觉得BC都是正常开发票啊
王一老师
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提问时间:01/23 12:13
#初级职称#
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下: 选项B:属于不按照真实发生的业务开具发票,也是算虚开增值税发票的。 选项C:这里甲公司的做法是错误的,应当是按照100万元开具。这里是个例子,主要表达的意思是发票开具的内容和实际业务不符。也是虚开发票行为。 祝您学习愉快!
阅读 199
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应交消费税 烟草批发企业将卷烟销售给零售单位的,谁交消费税?
金老师
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提问时间:03/25 16:20
#初级职称#
由烟草批发企业按照批发环节来计算缴纳消费税。
阅读 444
收藏 2
会计核算的内容包括计算该交的税款么
小王老师
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提问时间:03/25 16:07
#初级职称#
包括的,税款计算交纳也是会计核算的内容
阅读 495
收藏 2
票据的当事人包括基本当事人跟非基本当事人对吗
于老师
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提问时间:03/25 16:05
#初级职称#
对的,票据当事人分为基本当事人和非基本当事人两种。 基本当事人包括出票人、付款人和收款人。 非基本当事人包括承兑人、背书人、被背书人、保证人等。
阅读 619
收藏 3
纳税人获得一次性存量留抵退税后,存量留抵税额为零。 这句话怎么理解,可以举个例子吗
李老师
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提问时间:03/25 15:42
#初级职称#
比如说甲符合条件,可以申请存量留抵退税,则其获得一次性存量留抵退税后,其存量留抵税额为0。
阅读 935
收藏 4
应付款项什么情况下可以转入营业外收入?应以什么资料作为凭证附件?
金老师
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提问时间:03/25 14:50
#初级职称#
在付不出去的情况下,转入营业外收入,比如债权人公司注销,可以用这个注销公告做为原始凭证
阅读 423
收藏 0
年假是属于累积带薪缺勤吗?还是说看各个单位的规定?
王一老师
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提问时间:03/25 13:39
#初级职称#
看各单位的规定,有些单位规定它可以结转下年使用,是累积带薪假,有些单位规定不可以
阅读 1030
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职工薪酬分类 离职福利、辞退福利、其他长期职工福利,这三个是不是属于长期职工薪酬?
郭锋老师
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提问时间:03/25 13:17
#初级职称#
不完全是,其中离职后福利和辞退福利是单独核算的明细科目,和短期薪酬和其他长期福利都是不相干 的。 职工薪酬包括:短期薪酬,离职后福利,辞退福利,其他长期职工福利等; 其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
阅读 1816
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企业外购商品发放福利时应付职工薪酬按企业购入价算还是当前售价算呢?
张老师
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提问时间:03/25 10:29
#初级职称#
是按购入价+进项税来计算的福利
阅读 466
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关于内部控制的五个要素,还有这五个分别是什么,分别包含什么,有什么口诀吗? 实在是记不住。
金老师
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提问时间:03/25 09:56
#初级职称#
建立有效的内部控制,一般包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督等五项基本要素。 内部控制要素★★ 1.内部环境 内部环境,是指影响、制约企业内部控制建立与执行的各种内部因素的总称,是实施内部控制的基础。 2.风险评估 风险评估是指及时识别、科学分析和评价影响企业内部控制目标实现的各种不确定因素并采取应对策略的过程,是实施内部控制的重要环节。 3.控制活动 控制活动,是指企业根据风险评估结果,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受范围和程度之内的过程,是实施内部控制的具体方式方法和手段。 4.信息与沟通 信息与沟通,是指及时、准确、完整地收集与企业经营管理相关的各种信息,并使这些信息以适当的方式在企业有关层级之间进行及时传递、有效沟通和正确应用的过程,是实施内部控制的重要条件。 5.内部监督 内部监督,是指企业对其内部控制的健全性、合理性和有效性进行监督检查与评估,形成书面报告并作出相应处理的过程,是实施内部控制的重要保证。
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