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老师 社保计提： 借 管理费用 销售费用 贷应付职工薪酬 -社会保险费 扣除时 借 应付职工薪酬-社会保险费 其他应收款 -社保 贷 银行存款 对吧
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你好，对的是的，第二个是缴纳社保的。
2024 06/04 16:31
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哪个计提支付分录是对的？借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ？
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计提个人社保时，借：费用 贷：应付职工薪酬-工资 还是 借：费用 贷：应付职工薪酬-工资 同时，借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-个人社保？
868
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老师 我计提社保时 能不能 借：管理费用-社保（单位部分） 其他应收款-个人部分 贷：应付职工薪酬-社会保险费 缴纳时做，借：应付职工薪酬-社会保险费 贷：银行存款 发放工资时做 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-个人部分
1088
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老师，计提行政人员的社保是：
借 管理费用-保险费
贷：应付职工薪酬-社会保险费
支付：
借：应付职工薪酬-社会保险费
贷：银行存款
是这样的吗？
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请问老师，社保代扣代缴分录:计提
借:管理费用-工资
管理费用-社保
贷:应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-社保
缴纳时:借:应付职工薪酬-社保
其他应付款-社保
贷:银行存款
发放工资时借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
其他应付款-社保
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查看更多- 我们是商场，顾客购物参加银行类的分期满减活动1000-100，为了吸引客流，这个分期的手续费不需要顾客拿，是银行和商场拿，手续费一共是（顾客实际消费的）10%，银行承担9%，商场承担1%。如顾客买1000元的商品，减了100元，顾客实际消费900元（银行承担900的9%=81元，商场承担900的1%=9元），顾客购买1000元的商品并参与以上活动，商场到账金额为扣除1000-90元=910元。银行不定期以宣传费用形式返还给商场9%分期手续费（既81元）。（也就是说最开始分期的钱是商场拿，之后银行再把他们应该承担的返给商场。我想问一下银行以宣传费的形式返，我们应该记81是什么科目呢？是“营业外收入”还是“财务收益”呢？ 16小时前
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