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什么是资本预算?
李老师
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提问时间:11/28 10:44
#初级职称#
资本预算是指企业在一定时期内,根据其经营目标和战略,对投资项目进行评估和决策的过程。资本预算的目的是为了确保企业的投资决策能够最大化地增加企业的价值。资本预算的主要内容包括:评估投资项目的现金流量、确定投资项目的财务指标、制定投资计划和预算、评估投资风险和确定风险控制措施等。资本预算的实施需要综合考虑企业的财务、经济和战略等因素,以确保投资决策的科学性和合理性。
阅读 56
政府会计中的收入是如何核算的?
郭老师
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提问时间:11/28 10:43
#初级职称#
政府会计中的收入主要包括财政拨款收入、税收收入、非税收入、国有资本经营收入等。 1. 财政拨款收入的核算 财政拨款收入是指中央或地方政府按照预算程序,向各级政府或机构拨付的资金。其核算应按照预算程序执行,即按照预算数、预算科目、预算单位等核算,同时应注意预算控制和财务监督。 2. 税收收入的核算 税收收入是指国家依法征收的各种税款,包括增值税、企业所得税、个人所得税等。其核算应按照税种、纳税人、税款种类等进行分类核算,同时应注意税收的征收、管理和监督。 3. 非税收入的核算 非税收入是指政府除税收以外的其他收入,包括罚款、没收收入、经营收入等。其核算应按照收入种类、收入来源、收入性质等进行分类核算,同时应注意非税收入的征收、管理和监督。 4. 国有资本经营收入的核算 国有资本经营收入是指国有企业和国有资本投资项目所取得的经营收入,包括销售收入、利息收入、租金收入等。其核算应按照企业或项目进行分类核算,同时应注意国有资本的保值增值和社会效益。
阅读 20
全电发票和数电发票有什么区别?
小菲老师
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提问时间:09/13 18:22
#实务#
同学,你好 1、管理方式不同。全电票无需申领税控专用设备、票种核定、领用等,系统自动赋予开具额度,并根据涉税行为动态调整开具金额总额度,实现开业即可开票。而数电票则需要申领税控设备、票种核定,申请发票增版增量,是纸质发票管理模式下的电子化。 2、交付手段不同。全电票以数据电文形式交付,发票数据文件自动发送至双方的税务数字账户,便利交付入账,减少人工收发。而数电票则需要通过邮件、短信等方式交付发票版式文件。
阅读 13192
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企业披露的报表能够计算出净资产收益率,总资产报酬率,总资产周转率,流动资产周转率,资产负债率,已获利息倍数,销售收入增长率,资本积累率,资本保值增值率,营业利润,成本费用利润率吗?
冉老师
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提问时间:09/10 16:20
#事业单位#
你好,学员,这个都是可以计算出来的
阅读 10612
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8:/ 【参与普法活动】长按复制此条消息,打开抖音搜索,查看商品详情##97Hk3esaiD8##[抖音口令]
艳子老师
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提问时间:09/13 20:06
#实务#
您好, 你是想问什么了?
阅读 9132
收藏 0
限制性股票授予日和上市日有什么区别,搞不清楚,限制性股票授予日后是不是股票就归那个人了,就是已经实现了股权激励了?
金金老师
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提问时间:09/02 14:11
#事业单位#
您好,授予日的话,是给你股票的时间,这个是属于正常的范围内第一次的时间,然后授予日就相当于给别人了
阅读 8940
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资产负债表的期末余额根据企业的账户余额和相关调整项目填写。
欧阳老师
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提问时间:11/27 21:58
#会计实务#
资产负债表的期末余额是根据企业的账户余额和相关调整项目填写的。具体步骤如下: 1. 首先,根据企业的账户余额填写资产方面的项目。资产包括流动资产和非流动资产。流动资产包括现金、应收账款、存货等,非流动资产包括固定资产、无形资产等。根据企业的账户余额,将这些项目的期末余额填写在资产负债表上的相应位置。 2. 其次,根据相关调整项目填写资产方面的项目。这些调整项目可能包括计提折旧、计提减值准备等。根据企业的财务报表分析,将这些调整项目的金额填写在资产负债表上的相应位置。 3. 然后,根据企业的账户余额填写负债方面的项目。负债包括流动负债和非流动负债。流动负债包括应付账款、短期借款等,非流动负债包括长期借款、应付职工薪酬等。根据企业的账户余额,将这些项目的期末余额填写在资产负债表上的相应位置。 4. 最后,根据相关调整项目填写负债方面的项目。这些调整项目可能包括计提预计负债、计提递延所得税等。根据企业的财务报表分析,将这些调整项目的金额填写在资产负债表上的相应位置。 总结来说,资产负债表的期末余额根据企业的账户余额和相关调整项目填写。通过对企业财务报表的分析和调整,确保资产负债表的准确反映企业的财务状况。
阅读 480
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员工工伤费用的会计分录应该在什么时候进行?
王一老师
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提问时间:11/27 21:44
#会计实务#
员工工伤费用的会计分录应该在以下两个时机进行: 1. 计提阶段:根据会计准则的规定,企业应当根据实际情况,合理计提员工工伤费用。具体的计提方法和比例可以根据企业的实际情况和政策要求来确定。在计提员工工伤费用时,会计应该将该费用计入费用科目,同时将相应的负债科目计入负债科目。 例如,假设某企业根据实际情况计提了1000元的员工工伤费用,会计分录可以是: 借:员工工伤费用 1000 贷:工资福利费用(或其他相关费用科目) 1000 2. 结算阶段:当企业发生员工工伤事故后,需要进行工伤事故的理赔和结算。在结算阶段,会计应该根据实际发生的工伤费用,将其从费用科目中核销,并将相应的负债科目进行清零。 例如,假设某企业发生了员工工伤事故,实际支出了500元的工伤费用,会计分录可以是: 借:工资福利费用(或其他相关费用科目) 500 贷:银行存款(或现金) 500 通过以上两个阶段的会计分录,可以准确记录和反映企业的员工工伤费用,并及时核销和结算相关费用。
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