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2026年度用人单位社会保险费年度缴费工资申报指南
2026年度用人单位社会保险费年度缴费工资申报期为2026年1月1日至1月31日。用人单位应按照国家规定的缴费工资项目准确核算全体职工缴费工资，并在申报期限内完成申报。
根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）等相关文件规定：
由计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资及特殊项目工资等构成。
包括单位从个人工资中直接为其代扣代缴的个人所得税，也包括社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，但不包括单位缴纳部分，也不包括从单位工会经费或账户中发放给职工的现金或实物，以及入股分红、股权激励兑现的收益和各种资本性收益等。
凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均应作为企业职工缴费工资。
机关事业单位工作人员年度缴费工资按《人力资源社会保障部 财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》（人社部发〔2015〕28号）、《天津市人民政府关于推进我市机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（津政发〔2015〕28号）及相关文件规定执行。
税务机关依据用人单位申报的职工年度缴费工资确定职工年度缴费基数。
低于我市缴费基数最低标准的，缴费基数按最低标准确定；
高于我市缴费基数最高标准的，缴费基数按最高标准确定。
职工年度缴费工资低于我市缴费基数最低标准或高于我市缴费基数最高标准的，应按实际工资申报。
自2025年10月起，天津市社保缴费基数最低和最高标准分别为5124元和25620元。
每年我市发布新的社会保险缴费基数标准后，税务机关会依据新的缴费基数标准重新确定缴费基数，不需要用人单位重新申报缴费工资。
用人单位可以通过线上（社保费管理客户端、电子税务局）、线下（办税服务厅）渠道办理缴费工资申报业务。
登录社保费管理客户端后，点击左侧功能菜单“缴费工资申报-年度缴费工资申报”，进入缴费工资申报界面，可以通过三种方式添加本次需要申报的职工及缴费工资。
一是使用“添加-单个录入”，支持逐个录入职工及缴费工资；
二是使用“添加-外部文件导入”，支持通过模版文件批量导入职工及缴费工资；
三是使用“添加-批量添加职工”，支持根据条件批量添加职工后再录入缴费工资。
完成本次职工缴费工资填报后，选择“全量提交申报”，转跳后获取工资申报结果。
录入及提交工资申报时，如本次申报的缴费工资等于基数上下限或者与去年年度缴费工资相比波动较大，系统会予以提示，用人单位确认申报工资无误后可以继续确认申报。
登录电子税务局后，选择【地方特色】-【社保业务】-【单位社保费申报缴纳】-【年度缴费工资申报及调整】进入缴费工资申报界面，可以通过两种方式添加本次需要申报的职工及缴费工资。
一是使用“添加（按单位编号）”，支持按统一缴费工资添加该单位编号下的所有职工；
二是使用“添加（外部文件导入）”， 支持通过模版文件批量导入职工及缴费工资。
完成本次职工缴费工资填报后，选择“提交申报”，转跳后获取工资申报结果。
提交申报后，如本次申报含有低于我市最低工资标准的缴费工资，系统会予以提示，需取消申报进行修改；如本次申报的缴费工资等于基数上下限或者与去年年度缴费工资相比波动较大，系统会予以提示，用人单位确认申报工资无误后可以继续确认申报。
用人单位也可持加盖公章且有职工本人签字确认的职工缴费工资申报表到主管税务机关办税服务厅申请办理年度缴费工资申报业务。
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