金融圈到底有多卷学历?实习、证书得刷到什么地步,才能拿到银行、券商、基金的offer?今天就给大家透个底。
作为金融圈的老人,用人单位招人时最希望的就是,你一来就能上手,业务逻辑完全摸得透。
但现实情况却很扎心:大家的简历同质化越来越严重,自从有了模板,简历几乎长得一模一样。
更关键的是,面试时很多同学会发现,在学校学的理论知识,跟职场实际的业务要求完全脱节——就比如风控岗,有些同学连巴塞尔协议都不知道是什么。
但这也恰恰暴露出一个机会:只要你提前了解岗位的实际工作内容,补充相关的理论知识和案例分析,就能在面试中脱颖而出。
举个例子,就像刚才说的风控岗,它在学校课程里可能只是一小部分,但实际上,这个岗位对理论知识的要求,比前台的投行、研究员一点都不低。
那这个时候,公司招聘会看重什么?核心就是你有没有这个垂直领域的高含金量证书。
风控岗的话,FRM证书毋庸置疑是首选,它是全球通行的权威证书,全球十大雇主——包括工行、中行、汇丰、花旗,都在抢着要持证人。而国内FRM持证人只有2.5万人,供需严重失衡。
只要你考过了FRM,我们就知道,市场风险、信用风险、操作风险、基金投资风险等等,你都懂怎么去发现、衡量和管理,你学的理论和实际工作完全匹配,不会出现货不对板的情况,能给我们省太多心,各部门都会抢着要你!
FRM只有两个级别,全是选择题,每年有3次考试机会。以前它全是英文考试,25年开始可以用中文语言考了,完全消除了语言障碍,而且证书含金量和英文版完全一致,大家不用有任何顾虑。
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