雇主在劳动合同中需要承担哪些主体义务？

雇主在劳动合同中需要承担以下主体义务：
1.支付劳动报酬：雇主必须按照约定向劳动者支付工资，包括基本工资、津贴、奖金等。
2.提供劳动条件：雇主应当为劳动者提供必要的工作条件，如工作场所、劳动保护设施等。
3.保障劳动者权益：雇主应当保障劳动者的权益，如保护劳动者的人身安全、尊重劳动者的人格尊严等。
4.履行社会保险义务：雇主应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费用，如养老保险、医疗保险、失业保险等。
5.提供劳动合同：雇主应当与劳动者签订书面劳动合同，并在合同中明确双方的权利义务。
6.保密义务：雇主应当对劳动者知悉的商业秘密、技术秘密等进行保密，防止泄露。
7.其他义务：根据国家法律法规和劳动合同约定，雇主还应当承担其他的主体义务。