如何计算和核对应付职工薪酬的金额？

计算和核对应付职工薪酬的金额，需要按照以下步骤进行：
1. 首先，确认职工的基本工资、津贴、奖金、加班费等各项工资项目的金额，并计算出应付职工薪酬的总额。
2. 然后，核对社会保险费、住房公积金、个人所得税等各项扣款的金额是否正确，并将扣款后的实际应付职工薪酬计算出来。
3. 接着，核对职工的工资卡或现金支付记录，确保支付的金额与计算出的实际应付职工薪酬一致。
4. 最后，将计算出的应付职工薪酬金额与实际支付的金额进行比对，确保两者一致。

需要注意的是，计算和核对应付职工薪酬的过程中，要严格遵守相关法律法规和公司内部规定，确保薪酬计算的准确性和合法性。