劳务派遣合同的法律性质是什么？

劳务派遣合同的法律性质是一种特殊的劳动合同，它是指由用人单位与劳务派遣公司签订的，以派遣员工为目的的劳动合同。在劳务派遣合同中，劳动者与劳务派遣公司签订的是劳动合同，而劳务派遣公司与用工单位签订的是劳务合同。因此，劳务派遣合同是一种“双合同”关系。

在劳务派遣合同中，劳务派遣公司是劳动者的雇主，负责支付劳动者的工资和社会保险等福利待遇。同时，劳务派遣公司也要向用工单位收取相应的服务费用。用工单位则是劳务派遣公司的委托方，负责提供工作岗位和工作任务。

因此，劳务派遣合同的法律性质是一种特殊的劳动合同，它具有双重的法律关系，既涉及到劳务派遣公司与劳动者之间的劳动关系，又涉及到劳务派遣公司与用工单位之间的服务关系。