什么是劳务派遣？它与劳动合同有何不同？

劳务派遣是指一方（派遣单位）与另一方（接收单位）签订协议，由派遣单位向接收单位提供劳动者，由接收单位支付相应的报酬给派遣单位，派遣单位再支付工资给派遣劳动者的一种用工方式。

与传统的劳动合同不同，劳务派遣的用工关系是三方关系，即派遣单位、接收单位和派遣劳动者之间的关系。在劳务派遣中，派遣单位为派遣劳动者提供工作岗位和工作任务，而接收单位则为派遣劳动者提供工作场所和工作条件。派遣劳动者与派遣单位签订劳动合同，但实际上工作的地方是接收单位。接收单位支付的报酬是给派遣单位，由派遣单位支付给派遣劳动者。

此外，劳务派遣的用工期限一般较短，一般以项目为单位，而劳动合同则是长期用工的方式。劳务派遣还有一些其他的限制和规定，如派遣单位和接收单位应当具备一定的资质和条件，派遣劳动者的工作内容和岗位应当符合法律和规定等。