经济法中劳动合同的解除和终止有哪些方式？

经济法中劳动合同的解除和终止有以下几种方式：
1. 协商解除：双方协商一致，达成解除劳动合同的协议。
2. 解除通知：用人单位提前30日书面通知劳动者解除劳动合同，或者支付劳动者一个月工资的补偿金。
3. 解除协议：用人单位与劳动者协商一致，签订解除劳动合同的协议。
4. 解除仲裁：劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，解除劳动合同。
5. 辞职：劳动者提出辞职申请，经用人单位同意后解除劳动合同。
6. 解除合同：因用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同的约定，造成严重后果，劳动者可以解除劳动合同。
7. 解除合同：因劳动者违反法律、法规、规章或者劳动合同的约定，造成严重后果，用人单位可以解除劳动合同。