劳动关系三方机制的建立目的是什么？

劳动关系三方机制是指由政府、工会和企业共同组成的劳动关系协调机制。它的建立目的是为了调节和协调劳动关系，保障劳动者的权益，促进企业的发展和社会的稳定。

具体来说，劳动关系三方机制的建立目的包括：
1. 保障劳动者的合法权益。通过制定和实施劳动法律法规，规范劳动合同、工资、劳动保护等方面的内容，保障劳动者的基本权益。
2. 促进企业的稳定发展。通过建立和完善企业内部的劳动关系管理制度，提高劳动效率和生产效益，促进企业的稳定发展。
3. 维护社会的和谐稳定。通过协调和调解劳动争议，化解矛盾，维护社会的和谐稳定。

总之，劳动关系三方机制的建立目的是为了实现劳动者、企业和社会的共赢，实现经济、社会和环境的可持续发展。