经济法中的工伤认定标准是什么？

经济法中的工伤认定标准主要包括以下几个方面：
1. 事故发生的时间和地点：工伤事故发生的时间和地点必须是在工作时间和工作场所内。
2. 工伤事故的性质：工伤事故必须是因工作原因造成的，例如因操作机器设备、使用化学品等工作活动导致的身体损伤。
3. 工伤事故的直接原因：工伤事故的直接原因必须是工作活动中的某个环节，例如机器故障、操作不当等。
4. 工伤事故的后果：工伤事故的后果必须是身体上的损伤或疾病，例如身体受伤、中毒等。
5. 职工与用人单位之间的关系：工伤事故发生时，职工必须是在用人单位的指导、管理和监督下进行工作。

以上是经济法中的工伤认定标准的主要内容。在实际工作中，需要根据具体情况进行认定，并按照相关法律法规进行赔偿。