劳动关系建立的时间标准对用人单位和劳动者有何影响？

劳动关系建立的时间标准是指用人单位与劳动者签订劳动合同的时间节点。这个时间标准对用人单位和劳动者都有重要的影响。

对用人单位来说，劳动关系建立的时间标准意味着用人单位需要为劳动者提供相应的工作条件和待遇，同时也需要承担相应的法律责任。例如，如果用人单位未能在规定的时间内与劳动者签订劳动合同，就可能会被认定为违法用工，需要承担相应的法律责任。

对劳动者来说，劳动关系建立的时间标准则意味着他们可以享受到相应的劳动保障和福利待遇。例如，如果劳动关系建立的时间标准是在工作开始后一个月内，那么劳动者在这一个月内就可以享受到社会保险、工资待遇等相应的权益。

因此，劳动关系建立的时间标准对用人单位和劳动者都非常重要，需要双方共同遵守和执行。