劳动者社会保障权利的保障措施有哪些？

劳动者社会保障权利的保障措施主要包括以下几个方面：
1.社会保险制度：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，为劳动者提供基本的保障。
2.劳动合同制度：规定了劳动者与用人单位之间的权利义务，保障劳动者的合法权益。
3.最低工资制度：规定了劳动者的最低工资标准，保障劳动者的基本生活。
4.劳动保护制度：包括安全生产、劳动卫生、职业病防治等，保障劳动者的身体健康。
5.劳动争议解决制度：提供了劳动者维权的途径，保障劳动者的合法权益。

综上所述，以上措施是保障劳动者社会保障权利的主要手段，通过这些措施的实施，可以为劳动者提供全面的保障。