如何确认职工薪酬的计提金额？

确认职工薪酬的计提金额需要遵循以下步骤：
1. 根据公司的薪酬政策，确定职工的工资、津贴、奖金等薪酬项目的标准和计算方法。
2. 根据公司的考勤记录或员工出勤情况，计算职工应该获得的工资、津贴等薪酬项目的金额。
3. 根据公司的社保政策和税收政策，计算职工应该缴纳的社保和个税金额。
4. 根据公司的年度财务预算和实际经营情况，确定职工的年度奖金或绩效奖金的计提金额。
5. 根据以上计算结果，确认职工薪酬的计提金额，并在会计账簿上进行记账处理。

需要注意的是，职工薪酬的计提金额应该按照实际发放的时间进行计算和确认，避免因为计提时间不当而导致财务报表出现错误。