在解除劳动合同协议时，员工应该注意哪些事项？

在解除劳动合同协议时，员工应该注意以下事项：
1. 了解解除合同的法律规定：员工应该了解国家和地方的劳动法规，了解自己的权利和义务。
2. 查看劳动合同：员工应该仔细查看自己的劳动合同，了解解除合同的具体条款和程序。
3. 提前通知雇主：员工应该提前通知雇主，尽量不要违反合同规定，避免给雇主带来损失。
4. 履行解除合同的程序：员工应该按照合同规定的程序履行解除合同的手续，如书面通知、面谈等。
5. 保留证据：员工应该保留证据，如书面通知、面谈记录等，以便在必要时证明自己的行为是合法的。
6. 注意赔偿问题：如果解除合同会给雇主带来损失，员工应该考虑赔偿的问题，避免引起纠纷。

总之，在解除劳动合同协议时，员工应该认真履行合同规定的程序，保护自己的权益，避免引起不必要的纠纷。