工伤保险法对职工工伤的赔偿标准有哪些规定？

根据《中华人民共和国工伤保险法》，职工工伤的赔偿标准如下：
1. 医疗费用：工伤保险基金支付因工伤治疗的医疗费用，包括诊断、治疗、护理、住院、手术、药品、康复等费用。
2. 工伤津贴：工伤期间，职工因治疗或休养不能从事工作的，工伤保险基金支付其工资的80%作为工伤津贴。
3. 一次性伤残补助金：职工因工伤造成一级至四级伤残的，工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残按照24个月的工资标准支付，二级伤残按照18个月的工资标准支付，三级伤残按照12个月的工资标准支付，四级伤残按照6个月的工资标准支付。
4. 生活补贴：一级至四级伤残职工，工伤保险基金按照一定比例支付生活补贴。
5. 丧葬补助金：职工因工伤死亡，工伤保险基金支付丧葬补助金。

需要注意的是，职工工伤的赔偿标准还包括一些具体的计算方法和限制条件，具体情况需要根据实际情况进行判断。