在劳务派遣中，派遣单位和受派遣单位的责任分别是什么？

在劳务派遣中，派遣单位和受派遣单位的责任分别如下：
1. 派遣单位的责任：
(1) 提供劳务派遣服务，确保派遣员工的合法权益；
(2) 对派遣员工进行培训和管理，保证其技能和素质符合受派遣单位的要求；
(3) 向受派遣单位提供真实、准确的员工信息，包括身份证、学历、工作经历等；
(4) 缴纳员工的社会保险和福利费用；
(5) 承担派遣员工的工资、奖金、津贴、补贴等费用；
(6) 对派遣员工的安全生产负有管理责任。
2. 受派遣单位的责任：

(1) 为派遣员工提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护；

(2) 按照劳动合同约定向派遣员工支付工资、奖金、津贴、补贴等费用；

(3) 对派遣员工进行日常管理和考核，确保其完成工作任务；

(4) 对派遣员工的安全生产负有安全保障责任。

总之，派遣单位和受派遣单位都应当依法履行各自的责任，共同维护派遣员工的合法权益和劳动关系的稳定。