哪些情况下可以中止工伤认定诉讼时效？

工伤认定诉讼时效是指工伤认定申请人因工伤认定不服提起的诉讼时效。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，工伤认定诉讼时效为一年。即自工伤认定通知书送达之日起一年内，未提起诉讼的，诉讼时效即告中止。

然而，在以下情况下，可以中止工伤认定诉讼时效：
1. 工伤认定申请人因伤势严重或其他正当理由未及时提起诉讼的；
2. 工伤认定申请人因工伤认定程序中的原因未及时提起诉讼的；
3. 工伤认定申请人先后向两个或两个以上单位申请工伤认定，但未得到答复或答复不明确的；
4. 工伤认定申请人所在单位拒不承认其工伤的；
5. 工伤认定申请人因不可抗力或其他特殊原因未能在规定期限内提起诉讼的。

以上情况中，如果符合条件，工伤认定诉讼时效将会被中止，申请人仍有权提起诉讼。