为什么劳动合同中必须包含必备条款？

劳动合同中必须包含必备条款是为了保障劳动者的权益，确保劳动关系的合法性和稳定性。必备条款是指法律规定的必须包含在劳动合同中的条款，包括但不限于以下内容：
1. 劳动合同的当事人、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等基本信息；
2. 工作保险、社会保险、福利待遇等方面的规定；
3. 劳动合同的期限、解除、终止等条款。

这些必备条款的存在，可以使劳动者在签订劳动合同时更加明确自己的权利和义务，避免受到不公平待遇或违法行为的侵害。同时，也可以保障用人单位的合法权益，避免出现因劳动合同缺失必备条款而导致的纠纷和争议。因此，劳动合同中必须包含必备条款，是保障劳动关系稳定和有序发展的重要措施。