劳动合同的期限对效力有何影响？

劳动合同的期限对其效力有一定的影响。一般来说，劳动合同分为固定期限合同和无固定期限合同两种。

固定期限合同指的是在合同中明确规定了合同期限的合同，一般为一年以上不超过三年。固定期限合同在合同期限内有效，到期自动终止，需要双方协商续签或者重新签订合同。如果劳动合同期限到了而双方没有协商续签或者重新签订合同，则劳动合同自动终止。

无固定期限合同指的是在合同中未明确规定合同期限的合同。这种合同有效期为无限期，但是双方可以协商终止合同。如果一方要求终止合同，需要提前告知对方一定的时间。

总的来说，合同期限对于劳动合同的效力有一定的影响，双方应该在签订合同时明确合同期限，以便于合同的履行和终止。