工伤赔偿的计算方法有哪些？

工伤赔偿的计算方法主要有以下几种：
1. 按照工伤保险金的标准计算。根据《工伤保险条例》规定，工伤保险金的计算标准为：工伤职工因工致残、死亡，按照其本人上年度月平均工资的60%至100%不等的比例给予一次性伤残补助金和丧葬补助金。
2. 按照劳动合同约定计算。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定支付工伤赔偿金。
3. 按照人民法院判决或仲裁裁决计算。如果因工伤引起的纠纷无法通过协商解决，可以通过法律程序解决。人民法院或仲裁机构会根据事实和法律规定作出判决或裁决，确定工伤赔偿金的数额。
4. 按照用人单位与工伤职工协商达成的协议计算。用人单位和工伤职工可以自行协商达成工伤赔偿协议，确定赔偿金的数额。

需要注意的是，工伤赔偿金的计算方法应当根据工伤职工的具体情况和相关法律规定进行确定。