工伤认定的程序和流程是怎样的？

工伤认定的程序和流程一般包括以下几个步骤：
1. 工伤事故发生后，受伤职工应及时向用人单位报告，并填写工伤报告表。
2. 用人单位应及时将职工的工伤报告表报送给所在地的劳动保障行政部门或社会保险经办机构。
3. 劳动保障行政部门或社会保险经办机构受理工伤报告后，将派遣工作人员进行现场调查，并出具调查报告。
4. 劳动保障行政部门或社会保险经办机构根据调查结果，结合相关法律法规和标准，进行工伤认定。如果认定为工伤，应出具工伤认定书，并通知用人单位、职工及其家属。
5. 如果职工或用人单位对工伤认定结果不满意，可以向劳动保障行政部门或社会保险经办机构提出复议或申诉。
6. 如果复议或申诉仍不能解决争议，可以向劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。

需要注意的是，不同地区的工伤认定程序和流程可能会有所不同，具体可参考当地的相关法律法规和规定。