经营劳务派遣业务的合法性要求是什么？

经营劳务派遣业务的合法性要求如下：
1. 具备合法的经营资质：企业必须取得国家相关部门颁发的劳务派遣经营许可证，才能合法经营劳务派遣业务。
2. 遵守相关的法律法规：企业在经营劳务派遣业务时，必须遵守国家相关的劳动法规和劳动合同法规，保障派遣员工的合法权益。
3. 合法合规的用工行为：企业在劳务派遣业务中，必须遵守国家相关的用工规定，如合法招聘、签订劳动合同、缴纳社会保险等。
4. 保障派遣员工的权益：企业必须保障派遣员工的合法权益，如支付合法的工资、提供合法的社会保险等。
5. 合法合规的税务行为：企业在经营劳务派遣业务时，必须遵守国家相关的税收法规，如合法纳税、申报税务等。